Matkailuautojen ulkopesijä
Eezy henkilöstöpalvelut Oy · Kuopio
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Osa-aika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 27.04.2026
- Päättyy
- 10.05.2026
Kuvaus
HAETAAN MATKAILUAUTOJEN ULKOPUOLEN PESIJÄÄ TULE KESÄN VAUHDIKKAASEEN TYÖHÖN!
Etsimme asiakasyrityksellemme tunnollista, käytännönläheistä ja käsistään kätevää tekijää huolehtimaan matkailuautojen ulkoisesta viimeistelystä ennen niiden luovutusta asiakkaille. Työ sopii sinulle, joka nautit fyysisestä tekemisestä, siististä lopputuloksesta ja itsenäisestä työotteesta.
Mitä tarjoamme Sinulle?
Päätehtäväsi on matkailuautojen ulkopintojen pesu, jonka lisäksi työnkuvaasi kuuluu myös:
- Huoltokohteiden tarkistukset.
- Kaasupullojen vaihdot.
- Ajoittaiset pikkukorjaukset.
- Auton ulkopintojen vahaus.
Työssä pääset tekemään vaihtelevia käytännön tehtäviä, ja näet konkreettisesti oman työsi jäljen. Työt alkavat sopimuksen mukaan toukokuun lopussa ja jatkuvat elokuun loppuun saakka. Töitä tehdään arkisin klo 10-16 välillä, noin 4 tuntia päivässä.
Mitä toivomme Sinulta?
- Henkilöauton ajokorttia (pakollinen).
- Reipasta, oma-aloitteista ja huolellista työotetta.
- Kokemus fyysisistä tai teknisistä tehtävistä.
- Arvostamme erityisesti aikaisempaa kokemusta autofiksauksesta.
Työtehtäviin saat työsuhteesi alussa kattavan perehdytyksen, jonka lisäksi me Eezyllä tarjoamme sinulle täyden tuen kaikissa työsuhdeasioissa sekä mieltäsi askarruttavissa kysymyksissä koko työsuhteesi ajan.
Me haluamme juuri sinut!
Jos kiinnostuksesi heräsi, jätä hakemuksesi pian! Hakuaika päättyy 10.5.2026, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä.
Heidi Naumanen
heidi.naumanen@eezy.fi
puh. 050 911 6443
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



