Koulunkäynninohjaaja, 2 tehtävää (Perttilän koulu)

Haemme kahta koulunkäynninohjaajaa (28h/vko) ja (26h/vk) Perttilän koululle ajalle 10.8.2026-4.6.2027.

Koulunkäynninohjaajan työsi kohdentuu vuosiluokille 1-6. Teet yhteistyötä luokanopettajien/erityisluokanopettajien ja muun henkilöstön kanssa päivittäin.

Työtehtäviisi kuuluvat:

• oppilaiden koulunkäynnin ohjaaminen ja tukeminen oppitunneilla
• oppilaiden ohjaaminen ja tukeminen siirtymätilanteissa, vapaissa tilanteissa sekä välitunneilla
• iltapäiväkerhon ohjaaminen
• oppilaiden koulukyydin odottelun valvontatehtävät ennen koulupäivää ja koulupäivän jälkeen

-Lisäksi koulunkäynninohjaajalla 28h/vk, työtehtäviin kuuluu Lohjan mallin liikuntakerhojen vetäminen Perttilän ja Asemanpellon kouluilla.

Perttilän koulu on n. 145 oppilaan koulu Lohjalla Perttilän asuinalueella n. 6km Lohjan keskustasta. Opetushenkilöstöä koulussamme on n. 20. Koulussa on oppilaiden 1-6 luokat sekä kaupungin alueellinen erityisluokka. Koulun tiloissa toimii myös esiopetusryhmä. Iltapäivätoiminnassamme on 1 ryhmä ja noin 15 oppilasta.

Koulun kehittämiskohteena on matematiikka ja ympäristökasvatus sekä oppimis- ja työskentelytaidot.

Sinua perehdytetään työtehtävääsi. Koulumme koulunkäynninohjaajat tapaavat säännöllisesti ja tekevät tiivistä yhteistyötä muun henkilöstön kanssa.

Eduksi luetaan:

• arvostavaa oppilaan kohtaamista kaikissa tilanteissa
• kykyä ohjata ja tukea oppilasta perusopetuksessa opetettavissa oppiaineissa
• kykyä ja halua tehdä yhteistyötä luokassa opettajan kanssa
• taitoa luoda strukturoitu ja oppimista tukeva toimintakulttuuria
• kykyä joustaa työtehtävien muuttuessa päivä aikana ja kykyä mukautua koulun arjen tilanteisiin
• Avekki/Mapa-koulutus tai vastaava

-Kyky, taito ja innostus ohjata erilaisia liikuntakerhoja (28h/vk ohjaajatehtävässä)

🎁Tarjoamme

• ammatillisen työilmapiirin
• vahvan työtiimin tuen
• hyvin toimivan työyhteisön
• keskinäisen jakamisen kulttuurin ammattilaisten kesken
• työtäsi ohjaavat yhteiset struktuurit ja sopimukset toimintakulttuuriin kirjattuna
• kehittyvän yhteisön

Olisitko sinä etsimämme ammattilainen?

Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.

Kelpoisuusehto on asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998 mukaan. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986

Tasopalkka on 28h/vk ohjaajalla 1791,52/kk, 26h/vk ohjaajalla 1663,45/kk. Tasopalkan lisäksi maksetaan edellytysten täyttyessä työkokemuslisää, joka on maksimissaan 8 %. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Työnantaja määrittelee tilanteet, joissa valitulta vaaditaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote.

Haastattelut pidetään ti 16.6.26.

Lisätietoa tehtävästä antaa rehtori Virpi Koskelainen 044-3740040.

Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.

Tervetuloa Lohjalle – koska elämästä kuuluu nauttia

Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki. Täällä vireä kaupunkielämä ja pääkaupunkiseudun läheisyys kohtaavat maaseudun rauhan. Meillä on rikas historia, upeita luontokohteita ja laadukkaat palvelut. Lohja on paikka, joka tuntuu kodilta heti ensi hetkestä.

Olemme satojen järvien kaupunki Länsi-Uudellamaalla kahden ison tien risteyksessä, reilun puolen tunnin matkan päässä pääkaupunkiseudun imusta. Työmatka pääkaupunkiseudulta taittuu mukavasti ruuhkan vastavirtaan.

Lohjan kaupungilla työskentelee yli 2000 henkilöä. Meillä on tarjolla mielenkiintoisia työmahdollisuuksia useilla eri aloilla, niin teknisellä kuin sivistyspuolella. Lohjan kaupungilla luomme lähes 46 000 lohjalaiselle ja tuhansille kesäasukkaille laadukkaat ja sujuvat palvelut sekä viihtyisän ja elinvoimaisen asuinympäristön.

Tule mukaan rakentamaan kaupunkia, jonka asukkaat voivat elää juuri sellaista elämää kuin haluavat.