Lähihoitaja, Kaisankallion asumispalveluyksikkö, Lohja

Työaika

Jaksotyö, vuorotyöluonteinen, 114 h 45 min/ 3 viikkoa.

Haemme ympärivuorokautiseen asumispalveluyksikköön lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Lähihoitajana vastaat asukkaiden perushoidosta, hyvinvoinnista, viriketoiminnan järjestämisestä ja lääkehoidosta. Työn keskiössä on asukkaiden itsemääräämisoikeuden kunnioittaminen sekä arjen toiminnoissa ohjaaminen ja avustaminen kuntouttavaa työotetta hyödyntäen. Työ on kolmivuorotyötä.

Kaisankallio on esteetön, viihtyisä ja tilava asumisyksikkö. Palvelu on suunnattu erityisesti vaikeavammaisille asiakkaille, joilla avun tarve päivittäisissä toimissa on suuri. Asukkaamme voivat halutessaan osallistua yksikössä toteutettavaan päiväaikaiseen toimintaan. Kaisankallio tarjoaa kodikkaan kodin 11 asukkaalle. Lisäksi Kaisankalliossa on kaksi lyhytaikaisen hoidon paikkaa.

Jos haluat olla mukana kehittämässä laadukasta asumispalvelua moniammatillisessa työyhteisössä, sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja asiakaslähtöinen työote, tämä paikka on sinua varten.

Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa, joten lähetäthän hakemuksesi pian.

Tervetuloa meille Kaisankallioon!

Työpaikan nimi ja osoite: Kaisankallio, asumispalvelut, Kalevalantie 1, 09220 SAMMATTI

Tehtävä on vakinainen.

Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Työn tekeminen edellyttää myös hygieniapassia.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisteriote iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelyä varten ennen työsuhteen alkamista.

Arvostamme aikaisempaa kokemusta vammais- tai asumispalveluista sekä osaamista erilaisten apuvälineiden ja puhetta tukevien kommunikointimenetelmien käytöstä.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.