Lähihoitaja, ikäihmisten palvelut, turvahälytyskeskus, Oulu

Haemme lähihoitajaa toimeen ikäihmisten palveluiden yhteiseen osaamiskeskuksen turvahälytyskeskukseen.

Turvahälytyskeskukseen kuuluu turvapuhelinhälytyskeskus sekä turva-auttaminen kanta-Oulussa, joissa molemmissa työskentely kuuluu haettaviin tehtäviin. Turvahälytyskeskuksessa työntekijä vastaanottaa koko Pohteen alueen kotona asuvien asiakkaiden kodin turvapalvelulaitteista tulevat hälytykset, arvioi asiakkaan voinnin ja avun tarpeen sekä koordinoi asiakkaiden turva-auttamiskäyntejä. Turva-auttamiskäynnit asiakkaan kotiin tekee turva-auttaja, jolloin hän auttaa, tutkii ja arvioi tilanteen mukaan.

Turvahälytyskeskuksen työvuorot toteutuvat kolmessa vuorossa, vaihtelevina ja ammattitaitoa kehittävinä. Päivystysluonteinen ja liikkuva työ on monipuolista, oman työn organisointi ja suunnittelu lisää sen mielekkyyttä, ja teknologia on yksi tärkeimmistä työvälineistä. Hyvä perehdytys ja vahva konsultaatiotuki antavat hyvät valmiudet tehtävän hoitamiseen. Työntekijät toimivat tiiviissä yhteistyössä muiden sote-alan toimijoiden kanssa mahdollistaen asiakkaan asumisen turvallisesti kotona. Turvahälytyskeskuksen asiakasryhmänä on kotona asumista tukevia palveluja tarvitsevia ikäihmisiä ja erityisryhmien asiakkaita.

Meillä työskentely on monipuolista, joten arvostamme kaikkien osaamista ja tuemme sen hyödyntämistä työssä. Saat työllesi kollegoiden ja esihenkilöiden tuen, hyvän perehdytyksen, mukavan työyhteisön sekä rennon työilmapiirin.

Arvostamme kehittämismyönteistä, ratkaisukeskeistä, palveluhenkistä ja vastuunottavaa työskentelytapaa. Työ edellyttää valmiutta itsenäiseen työskentelyyn, hyvää paineen sietokykyä, vahvaa verkostotyöskentelyä, teknologiamyönteisyyttä, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä joustavaa palveluasennetta muuttuvissa tilanteissa. Eduksi katsotaan kokemus ikäihmisten palveluista, etenkin kotiin annettavista palveluista ja/tai akuuttihoitotyöstä. Liikkuva tehtävä edellytetään voimassa olevaa ajokorttia.

Tule turvaamaan kotona asuvien asiakkaiden hyvinvointia - työsi on tärkeä osa Pohteen palveluketjua.

Pohteella henkilöstön hyvinvointi on keskiössä. Tarjoamme työkykyä tukevan kattavan työterveyshuollon, joka sisältää perusterveydenhuollon tasoiset sairaanhoitopalvelut. Epassi-etu sekä Vapari-yhdistyksen järjestämä monipuolinen harrastus- ja virkistystoiminta tuovat iloa arkeen.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun asetuksen (564/1994) mukainen pätevyys tai vastaava aikaisempi pätevyys.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijoiden tulee olla rekisteröitynä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.

Haastattelut pidetään 11.5.2026 ja 12.5.2026

Valitulle hakijalle tehdään turvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki, 726/2014).

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote.

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde vastaa yli 415 000 asukkaan hyvinvoinnista, terveydestä ja turvallisuudesta. Meillä työskentelee noin 18 500 sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen osaajaa. Alan ammattilaisille tarjoamme tiiviimmän yhteistyöverkoston ja uuden tavan kehittää palveluita. Pohde on savuton ja nikotiiniton työpaikka.