Määräaikainen päätoiminen tuntiopettaja Esports
Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy · Kajaani
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 03.06.2026
- Päättyy
- 12.06.2026
Kuvaus
Kajaanin ammattikorkeakoulu hakee Business osaamisalueelle päätoimista tuntiopettajaa englanninkieliseen elektronisen urheilun liiketoiminnan keskittyvään tutkintoon (Bachelors Degree in Esports Business). Työsuhde on määräaikainen ajalla 1.8.26-31.7.2027. Työ alkaa 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan.
Päätoimisen tuntiopettajan tehtävät ovat opetus- ja ohjaustehtäviä elektronisen urheilun ja liiketalouden opetuskokonaisuuksissa. Opetusta voi olla myös muissa englanninkielisissä tutkinnoissa. Tehtäviin kuuluvat myös koulutussisältöjen ja opetuksen suunnittelu ja kehittäminen, opiskelijoiden ohjaaminen, harjoittelun ja opinnäytetöiden ohjaaminen sekä arviointi. Lisäksi tehtävään voi liittyä tutkimus- ja kehittämishankkeet. Työskentelemme monikulttuurisessa työympäristössä.
Edellytämme
-soveltuvaa korkeakoulututkintoa -elektronisen urheilun toimialakokemusta ja näyttöjä valmentamisesta -liiketalouden osaamista -hyvää suullista ja kirjallista viestintää suomeksi ja englanniksi
Arvostamme
-kokemusta tapahtuma- ja lähetystuotannoista -projektityökokemusta -opetus- ja ohjausosaamista sekä verkko-opetusosaamista -suoritetut pedagogiset opinnot -hyviä vuorovaikutustaitoja -tiimi- ja etätyöskentelyn taitoja -kykyä sopeutua moninaisiin työtehtäviin
Tehtävän ensisijainen työskentelypaikka on Kajaani ja Kajaanin kampus. Palkkaus 3796,12-5285,76 € ja muut työsuhteen ehdot määräytyvät SIVISTA-työehtosopimuksen mukaisesti.
Rekrytointiprosessin eteneminen:
Täytä hakemus viimeistään 12.6.2026 kello 15.00 mennessä. Haastattelut aloitetaan jo hakuajan aikana. Tiedotamme kaikkia työnhakijoita viimeistään, kun työtekijä on valittu työtehtävään.
Vuoden 2026 henkilöstökyselymme mukaan organisaatiomme vahvuuksia ovat avoin ja välittävä työyhteisö, jossa ihmiset kohdataan arvostavasti ja tiimihenki on hyvä. Organisaatio panostaa työntekijöiden työhyvinvointiin ja henkilöstön vaikutusmahdollisuudet ovat laajat - työntekijöiden toiveita kuullaan ja uusia ideoita tuetaan. Itsensä johtaminen ja vapaus vaikuttaa omaan työnkuvaan ovat selkeitä vahvuuksiamme kyselyn vastausten perusteella. Näistä asioista haluamme pitää huolta myös jatkossa.
Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy:n (KAMK) toimintaa ohjaa KAMK´30 -strategia - Pieni suuri korkeakoulu. Tavoitteenamme on tarjota oikeanlainen kasvualusta opiskella, kehittää uutta ja muuttaa maailmaa. Koulutamme tulevaisuuden osaajia, jotka yhdessä tekevät seudusta elinvoimaisen ja kansainvälisesti houkuttelevan ympäristön yrityksille ja opiskelijoille. Kajaanin Vimpelinlaakson kampuksellamme on n. 2000 opiskelijaa. Koulutamme sairaanhoitajia, terveydenhoitajia, sosionomeja, tradenomeja, insinöörejä, liikunnanohjaajia ja restonomeja sekä tarjoamme myös ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon kyseisissä tutkinnoissa. Osa opiskelijoistamme opiskelee englanninkielisissä koulutuksissamme.
Tehtävänämme on myös tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta. Toimintaperiaatteenamme on toimia yhteistyössä alueellisissa, kansallisissa ja kansainvälisissä verkostoissa sekä vahvistaa monialaista yhteistyötä. Kasvun ytimessä on osaaminen ja kasvuympäristön kestävä hyödyntäminen. Uskomme ja tiedämme, että pienistä ideansiemenistä voi kasvaa suuri tarina. Tervetuloa osaksi tätä tarinaa.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä