Avustava liikuntapaikanhoitaja
Helsingin kaupunki · Helsinki
- Palkka
- 2157 €/kk
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Julkaistu
- 29.10.2026
- Päättyy
- 20.11.2026
Kuvaus
Hei sinä liikunta-alan ammattilainen! Haluatko olla mukana toteuttamassa turvallisia ja toimivia liikuntaolosuhteita kaupunkilaisille?
Etsimme liikuntapaikkapalveluihin talviliikuntapaikkojen hoitoon ja kunnossapitotyöhön kausityöntekijöitä. Tehtäviä on tarjolla yhteensä 36. Tehtävät ovat määräaikaisia ja ne sijoittuvat aikavälille joulukuu-maaliskuu 1.12.2026-31.3.2027. Aloitusaika ja tehtävien kesto (1-4 kk) määräytyyn tarpeen mukaan.
Liikuntapaikkatyöntekijänä toimit liikuntapaikkojen ja kiinteistöjen monipuolisissa hoito- ja ylläpitotehtävissä sekä asiakaspalvelussa. Työtehtävät sijoittuvat kolmeen Liikuntapaikat -palvelun Itä-, Länsi- tai Pohjois-Helsingin liikuntapaikkoihin.
Tehtäväkohtainen palkka on 2157,26 e/kk. Voit korottaa kokonaisansioitasi ilta- sekä viikonlopputunneilla.
Tehtävän vaatimuksena on 18 vuoden ikä, sekä T- tai B-ajokortti. Lisäksi tehtävässä edellytetään riittävää suomen kielen taitoa. Odotamme sinulta oma-aloitteisuutta ja kykyä työskennellä ryhmässä, mutta kykenet myös itsenäiseen työskentelyyn. Lisäksi työntekijänä olet ahkera ja hyvässä fyysisessä kunnossa. Olet omaksunut turvalliset työtavat ja haluat kehittyä työssäsi. Toivomme, että olet positiivinen ja asiakaspalveluhenkinen tiimipelaaja, joka ymmärtää ihmisten erilaiset lähtökohdat liikunnan harrastamisen aloittamiseen.
Eduksi luemme aikaisemman kokemuksen alan tehtävistä, sekä kaupunkituntemuksen ja kiinteistöhoitoon liittyvän ammattiosaamisen.
Tarjoamme sinulle vaihtelevan ja merkityksellisen työn monipuolisessa työympäristössä ja mukavassa porukassa. Työlläsi on yhteiskunnallista merkitystä ja palkitsemme mielellämme hyvistä työsuorituksista. Helsingin kaupungin työntekijänä saat myös runsaasti erilaisia henkilöstöetuja. Kaupunki tarjoaa muun muassa vapaa-ajan etuja, kuten runsaan henkilöstöliikunnan tarjonnan ja Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun sekä työmatkalippuedun. Lisäksi kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset ovat etusijalla.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta perjantaihin 20.11.2026 klo 16 mennessä!
Helsingin kaupungin liikuntapalvelut
Olemme liikunnan, ulkoilun, urheilun ja aktiivisen arjen mahdollistaja sekä puolestapuhuja.
Liikuntapalvelut tarjoaa mm.: Yli 40 ulkokuntosalia ja 60 ulkokuntoilupaikkaa 400 vakituista ja 100 kausityöpaikkaa 800 liikuntapaikkaa 4 000 venepaikkaa 5 000 hehtaaria ulkoilualueita Liikuntakursseja kaiken ikäisille Lasten ja nuorten maksutonta harrasteliikuntaa
Helsinki liikkuu
Löydä oma tapasi liikkua
#helsinkiliikkuu
Tutustu uratarinoihimme osoitteessa https://liikunta.hel.fi/liikunnanmahdollistajat
Helsinki on elämyksellinen ja vetovoimainen kaupunki täynnä tekemistä ja osallistumisen mahdollisuuksia. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala tarjoaa kaupungin asukkaille ja vierailijoille vuodessa yli 20 miljoonaa kokemusta – taidetta, tapahtumia, kursseja, harrastuksia, tiloja, ulkoilualueita ja palveluja liikkumiseen sekä tukea kulttuurille ja kansalaistoiminnalle.
Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala muodostuu viidestä palvelukokonaisuudesta: kirjasto, kulttuuri, liikunta, nuoriso ja toimialan yhteiset palvelut. Toimialan 2 000 työntekijää ylläpitää ja parantaa helsinkiläisten mahdollisuuksia hyvään elämään ja aktiiviseen kansalaisuuteen. Helsingissä on helppoa ja houkuttelevaa lähteä liikkeelle. Joka päivä.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä