Hankintavastaava

Työaika

36,25 h/vko.

Kuopion kaupungin talous- ja omistajaohjauksen hankintapalveluissa on haettavana hankintavastaavan tehtävä 17.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Hakemus kannattaa tehdä ajoissa, sillä hakuaika päättyy 13.7.2026 klo 12 ja sen jälkeen ei hakemusta enää pysty järjestelmässä lähettämään.

Hankintavastaavana vastaat sopimuskannan suunnittelusta ja kehittämisestä yhteistyössä toimialojen kanssa. Seuraat aktiivisesti hankintalainsäädännön ja toimintaympäristön muutoksia, tunnistat kehittämistarpeita ja viet niitä käytäntöön yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Tehtäviisi kuuluvat julkisten hankintojen toteuttaminen koko hankintaprosessin osalta:

• hankintojen valmistelu ja kilpailutus
• päätöksenteon valmistelu
• sopimushallinta

Lisäksi ohjaat ja tuet hankintoja tekeviä yksiköitä hankintojen suunnittelussa, toteutuksessa ja seurannassa sekä osallistut viranhaltijapäätösten valmisteluun.

Osallistut hankintatoiminnan kehittämiseen sekä hankintaohjelman linjausten valmisteluun ja jalkauttamiseen omalla vastuualueellasi. Kehität hankintoja siten, että ne tuottavat vaikuttavuutta ja tukevat toiminnan tavoitteita, huomioiden myös substanssilainsäädännön vaatimukset.

Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.

Tehtävässä menestyminen edellyttää:

• vahvaa julkisten hankintojen ja hankintalainsäädännön osaamista
• kokemusta vaativien, myös kansallisen kynnysarvon ylittävien hankintojen kilpailuttamisesta
• kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia ja työskennellä itsenäisesti
• erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• vahvaa projektinhallintaosaamista

Lisäksi edellytämme:

• hyvää julkisen organisaation talous- ja toimintaympäristön tuntemusta
• kykyä tulkita ja soveltaa lainsäädäntöä käytännössä
• hankintamenetelmien ja sähköisten hankintajärjestelmien hallintaa

Arvostamme lisäksi kehittämismyönteistä ja aktiivista työotetta sekä kykyä toimia erilaisissa verkostoissa. Eduksi katsotaan työllisyyspalvelujen hankintoihin liittyvä osaaminen ja kyseisen toimintaympäristön tuntemus.

Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja vastuullisen tehtävän yhteiskunnallisesti tärkeällä toimialalla, mahdollisuuden vaikuttaa palvelujen kehittämiseen sekä osaavan työyhteisön tuen. Tehtävässä pääset hyödyntämään asiantuntemustasi laaja-alaisesti ja kehittämään hankintoja aidosti vaikuttavasta näkökulmasta. Meillä on käytössä etätyösuositus, jossa 60% voi olla etänä ja 40% lähityössä. Käytössäsi on jaksamista ja hyvinvointiasi tukevia etuja esim.: ePassi, työmatkatuki henkilökunnan hyvinvointikortti ja työterveyshuolto.

Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Haastattelut järjestetään heti hakuajan päätyttyä viikon 29 aikana.

Kuopion kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja siksi mm. tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan motivaatioon tehtävää kohtaan, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä hakulomake aivan normaalisti. Anonymisoidut tiedot eivät näy hakemusten käsittelijöille haun aikana. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Kun hakijat on kutsuttu haastatteluun, anonymiteetti päättyy ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin haastatteluun kutsuttujen hakijoiden tietoihin.

Me Kuopiossa uskomme hyvään elämään. Meille se koostuu kolmesta asiasta -hyvästä elosta, ilosta ja olosta. Se on paloa elämää kohtaan, virtaa ja liikettä, sujuvuutta arjessa sekä vapautta tehdä omia valintoja juuri itselle sopivassa ympäristössä, kukin omalla tavallaan.

Olemme yli 127 000 asukkaan yliopistokaupunki, jonka tavoite on olla hyvän elämän pääkaupunki jokaiselle kuopiolaiselle ja esimerkki muulle maailmalle. Rakennamme sitä yhdessä 3 500 työntekijän voimin. Olemme saaneet aikaan merkityksellisiä hetkiä kuopiolaisille jo yli 250 vuoden ajan. Millaisia hetkiä sinä haluat jättää jälkeesi?