Työnjohtaja autokorjaamoon
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy · Turku
- Palkka
- 3000-3500 €/kk
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Julkaistu
- 30.10.2026
- Päättyy
- 15.11.2026
Kuvaus
Etsimme Mekowestin Turun korjaamoon ammattitaitoista ja motivoitunutta työnjohtajaa vakituiseen työsuhteeseen. Tässä tehtävässä vastaat korjaamon päivittäisen toiminnan sujuvuudesta, asiakaspalvelusta, töiden organisoinnista sekä henkilöstön ohjaamisesta. Toimit tärkeässä roolissa asiakkaiden, asentajien ja muun henkilöstön välillä varmistaen, että työt valmistuvat tehokkaasti ja laadukkaasti.
Odotamme sinulta
- Hyvät asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaidot
- Kokemus esihenkilötehtävistä, autoalan kokemus katsotaan eduksi
- Käytännön kokemus Autofutur-järjestelmän käytöstä
- Kyky toimia tehokkaassa ja tavoitteellisessa työympäristössä
- Vastuullisuutta ja positiivista asennetta
- Hyvät ongelmanratkaisu- ja päätöksentekotaidot
Tarjoamme
Työ on kokoaikainen päivätyö ja tehtävä edellyttää mahdollisuutta työskennellä pääsääntöisesti klo 7.15-17.00 välisenä aikana. Tehtävässä saat hyvän mahdollisuuden päästä työskentelemään vastuullisessa ja mielenkiintoisessa tehtävässä vakavaraisessa ja kasvavassa yrityksessä. Pääset kehittämään omaa osaamistasi sekä vaikuttamaan toiminnan kehittämiseen ammattitaitoisessa ja mukavassa työyhteisössä.
Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen.
Palkkaus 3000-3500 €/kk osaamisen ja kokemuksen mukaan + tulosperusteinen kvartaalibonus
Miten hakea paikkaa Hae paikkaa Eezy Osaajat-portaalin kautta mahdollisimman pian, sillä käynnistämme haastattelut jo hakuaikana. Tehtävä alkaa sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytoinnista vastaa Eezy Henkilöstöpalvelut. Mikäli sinulla herää kysyttävää, olethan yhteydessä.
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä