Rakennusapulainen purkutyömaalle
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy · Helsinki
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 02.07.2026
- Päättyy
- 19.07.2026
Kuvaus
Etsimme asiakkaallemme reipasta ja fyysiseen työhön motivoitunutta rakennusapulaista pitkäkestoiselle purkutyömaalle.
Työssä toimit osana työmaatiimiä avustaen erilaisissa purku- ja siivoustöissä. Tehtäviisi kuuluu rakennusjätteen siirtämistä ja pois kuljettamista työmaalta sekä muita työnjohdon osoittamia avustavia työtehtäviä. Työ on käytännönläheistä ja fyysisesti kuormittavaa, joten hyvä peruskunto on tärkeässä roolissa.
Työnkuva Rakennusapulaisen tehtäviin kuuluvat muun muassa:
- rakennusjätteen kantaminen ja siirtäminen työmaalla
- purkutöiden avustavat tehtävät
- työmaan siisteydestä ja järjestyksestä huolehtiminen
- materiaalien lajittelu ja jätehuoltoon liittyvät tehtävät
- muut työnjohdon osoittamat avustavat rakennustyöt
Mitä odotamme sinulta?
- hyvää fyysistä kuntoa ja valmiutta raskaisiin työtehtäviin
- reipasta, oma-aloitteista ja vastuullista työotetta
- kykyä työskennellä osana tiimiä
- suomen kielen perustaitoa työmaalla tapahtuvaan kommunikointiin ja turvallisuusohjeiden ymmärtämiseen
- voimassa olevaa työturvallisuuskorttia
Työkohde edellyttää työntekijältä suppean turvallisuusselvityksen hyväksyttyä läpäisyä ennen työn aloittamista.
Työsuhde Työt alkavat arviolta viikolla 42/2026, ja työmaan arvioidaan jatkuvan viikolle 25/2027 asti. Jos etsit pitkäkestoista työmaata ja viihdyt käytännönläheisissä tehtävissä, jätä hakemuksesi ja kerro itsestäsi.
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä