Työhönvalmentaja

Valo-Valmennusyhdistys ry hakee tuntityöntekijäksi (0-20h/viikko) työhönvalmentajaa Poriin (Etelä-Satakunnan työllisyysalueen alueelle). Tehtävänkuvaan kuuluvat työhönvalmennusasiakkaidemme yksilövalmennus, verkostoyhteistyö paikallisten työnantajien ja muiden toimijoiden kanssa sekä tarvittava raportointi. Työhönvalmennus on aina yksilöllistä ja asiakkaiden tarpeisiin räätälöityä ja valmentaja laatii yhdessä asiakkaan kanssa työhönvalmennussuunnitelman. Työhönvalmentajan keskeinen tehtävä on edistää asiakkaan työllistymistä ja siellä pysymistä. Työhönvalmentajan työt sijoittuvat pääosin Poriin.

Hakijalta edellytämme:

Työkokemuksella osoitettu pätevyys: Vähintään kolmen (3) vuoden kokemus päätoimisesta työskentelystä seuraavien tehtävien parissa:

\-työhönvalmennus, työhön sijoittumisen tuki, työnantajayhteistyö, työllistymisratkaisujen rakentaminen, tai muu yksilöllinen palvelu, jossa asiakkaan työllistymistä on konkreettisesti edistetty työnantajayhteistyön ja henkilökohtaisen ohjauksen kautta.

Kokemus voi olla hankittu TE-toimiston, työllisyyden kuntakokeilun, työllisyysalueen, ESR-hankkeen, vakuutusyhtiön, työnantajaorganisaation, henkilöstöpalveluyrityksen tai muun työllistymistä edistävän toimijan toimeksiannossa.

TAI

koulutuksella ja kokemuksella osoitettu pätevyys:

Vähintään 30 opintopistettä (tai vastaava laajuus) uraohjauksen, työnhakuun liittyvän ohjauksen, yksilö- ja ryhmävalmennuksen, työelämäyhteistyön tai työllistymistä tukevan koulutuksen alalta.

JA

vähintään kahden (2) vuoden kokemus päätoimisesta aikuisten yksilöohjauksesta tai henkilökohtaisesta valmennuksesta, josta vähintään puolet liittyy työllistymisen

tukemiseen työnantajayhteistyön, työhön sijoittumisen tai työsuhteen alkuvaiheen tukemisen kautta. Päätoimiseksi katsotaan, että työhön on sisältynyt em.

kriteerien mukaista työskentelyä vähintään 15 tuntia viikossa.

Lisäksi edellytämme:

\- B-ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus

\- hyviä vuorovaikutus- ja kohtaamistaitoja

\- sitoutumista Valo-Valmennusyhdistyksen arvoihin ja tavoitteisiin

\- verkostojen tuntemusta

\- itsenäistä työotetta

\- oman työn johtamisen taitoa

\- raportointitaidot

\- englannin kielen taito lasketaan eduksi

Työsuhde on määräaikainen 31.12.2026 asti, ja työsuhteessa noudatetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Työsuhde alkaa mahollisimman pian.

Vapaamuotoinen hakemus ja CV lähetetään osoitteeseen rekrytointi@valo-valmennus.fi, otsikoksi Työhönvalmentaja, Satakunta.

Haku päättyy 31.5.2026, työ alkaa sopimuksen mukaisesti. Tehtävä pyritään täyttämään mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa vastaava ohjaaja Ronja Korhonen, p. 0405781750, ronja.korhonen@valo-valmennus.fi

Valo-Valmennusyhdistys on valtakunnallinen yleishyödyllinen yhdistys, joka työskentelee osaamisen, työllisyyden, hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämiseksi. Tarjoamme sinulle kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuuden edistää yhteisöllisesti työhyvinvointia. Käytäntöihimme kuuluvat työajan joustot ja etätyömahdollisuus sekä mahdollisuus itse rakentaa työpäivien sisältöä. Meillä pääset kehittymään niin omissa kuin verkostojenkin järjestämissä koulutuksissa. Tuemme myös omaehtoista, työtä tukevaa opiskelua kuudella palkallisella työpäivällä vuodessa. Meillä on hyvät etenemisen ja kehittymisen mahdollisuudet, ja meillä suhtaudutaan myönteisesti kehittämiseen ja ideointiin. Kansainvälisyys on osa Valo-Valmennusyhdistyksen toimintaa, ja se mahdollistaa liikkuvuusmatkoja, verkostoitumista ja osaamisen kehittämistä. Saat työhön työyhteisön ja esihenkilön tarjoaman tuen.

Tutustu organisaatiomme ja toimintaamme: www.valo-valmennus.fi

Valo-Valmennusyhdistys on valtakunnallinen yleishyödyllinen yhdistys, joka työskentelee osaamisen, työllisyyden, hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämiseksi. Tarjoamme sinulle kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuuden edistää yhteisöllisesti työhyvinvointia. Käytäntöihimme kuuluvat työajan joustot ja etätyömahdollisuus sekä mahdollisuus itse rakentaa työpäivien sisältöä. Meillä pääset kehittymään niin omissa kuin verkostojenkin järjestämissä koulutuksissa. Tuemme myös omaehtoista, työtä tukevaa opiskelua kuudella palkallisella työpäivällä vuodessa. Meillä on hyvät etenemisen ja kehittymisen mahdollisuudet, ja meillä suhtaudutaan myönteisesti kehittämiseen ja ideointiin. Kansainvälisyys on osa Valo-Valmennusyhdistyksen toimintaa, ja se mahdollistaa liikkuvuusmatkoja, verkostoitumista ja osaamisen kehittämistä. Saat työhön työyhteisön ja esihenkilön tarjoaman tuen.