Vastaava hammaslääkäri, Nivala, Haapajärvi, Pyhäjärvi, Pyhäntä, Reisjärvi ja Kärsämäki

Haemme Pohteen suun terveydenhuoltoon vastaavaa hammaslääkäriä toistaiseksi voimassa olevaan virkaan Nivalan, Haapajärven, Pyhäjärven, Pyhännän, Reisjärven ja Kärsämäen -alueelle. Tehtävä sisältää vastuuyksikköpäällikön tehtävät. Etsimme kokenutta tai kehittyvää hammaslääkäriesihenkilöä, joka haluaa vaikuttaa suun terveydenhuollon palveluihin usean kunnan alueella ja rakentaa toimivaa arkea yhdessä henkilöstön kanssa. Esihenkilönä kehität toimintaa ja vastaat muutosjohtamisesta. Toimit suun terveydenhuollon palvelualuejohtajan alaisuudessa ja teet tiivistä yhteistyötä suun terveydenhuollon moniammatillisen verkoston kanssa. Halutessasi kliinisen työn tekeminen on mahdollista ja sen osuudesta sovitaan erikseen. Tehtävän keskeinen sisältö: Vastuuyksikköpäällikkönä vastaat usean kunnan alueella toimivien suun terveydenhuollon vastuuyksiköiden johtamisesta ja arjen sujuvuudesta. Tehtäväsi ytimessä on toiminnan kehittäminen, henkilöstön tukeminen ja palveluiden laadun varmistaminen yhdessä esihenkilötiimin ja henkilöstön kanssa. Johdat vastuuyksiköitä kokonaisuutena ja viet kehittämistä ja muutoksia eteenpäin suunnitelmallisesti. Toimit suun terveydenhuollon palvelualuejohtajan alaisuudessa ja osana esihenkilötiimiä, jossa yhteistyö ja tuki ovat arjen perusta. Henkilöstö- ja resurssijohtamisessa vastaat kokonaisuuden ohjauksesta ja tavoitteiden seurannasta. Arjen operatiivista suunnittelua ja työvuorojen hallintaa toteutetaan yhteistyössä apulaisosastonhoitajan kanssa. Tuet henkilöstön osaamisen kehittymistä ja työhyvinvointia sekä osallistut talouden ja resurssien hallintaan omalla vastuualueellasi. Seuraat palvelujen laatua, hoitoon pääsyä ja potilasturvallisuutta sekä edistät sujuvaa yhteistyötä henkilöstön, sidosryhmien ja eri toimipisteiden välillä. Tehtävässä pääset vaikuttamaan yhteisiin toimintatapoihin ja työnjaon kehittämiseen. Toimintaympäristö on monipaikkainen. Tehtävä edellyttää säännöllistä läsnäoloa yksiköissä. Liikkumisen määrä sovitaan joustavasti ja hallinnollisissa tehtävissä etätyö on osittain mahdollista. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme merkityksellisen ja vaikuttavan esihenkilötehtävän suun terveydenhuollossa, jossa pääset aidosti vaikuttamaan palveluiden toimivuuteen ja henkilöstön arkeen usean kunnan alueella. Saat tueksesi toimivan esihenkilöverkoston ja asiantuntijoita eri tehtäväalueilta. Arjessa työtä tehdään yhdessä, ja tukea on saatavilla. Tehtävää ei tehdä yksin, vaan yhdessä. Tehtävässä pääset tekemään tiivistä yhteistyötä eri ammattiryhmien kanssa ja osallistumaan alueelliseen kehittämistyöhön, jossa suun terveydenhuollon käytännöt ja toimintatavat rakentuvat ja kehittyvät. Tarjoamme Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen suuren työnantajan edut sekä mahdollisuuden muokata tehtävän sisältöä ja painotuksia yhdessä muiden esihenkilöiden kanssa. Hyvät koulutusmahdollisuudet, kilpailukykyisen palkan ja henkilöstöedut. Mitä odotamme sinulta? Menestyt tehtävässä, kun sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä halu tehdä esihenkilötyötä lähellä henkilöstön arkea. Osaat kohdata ihmiset rakentavasti ja toimia yhteistyössä eri ammattiryhmien kanssa. Odotamme sinulta kehittämismyönteistä asennetta ja halua rakentaa sujuvia toimintatapoja yhdessä henkilöstön ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Arvostamme kykyä nähdä kokonaisuuksia ja viedä sovittuja asioita käytäntöön. Esihenkilökokemus tai muu vastaava kokemus ihmisten ohjaamisesta, työn organisoinnista tai toiminnan kehittämisestä katsotaan eduksi. Tehtävään voidaan valita myös henkilö, jolla on valmius ja motivaatio kehittyä esihenkilötehtäviin. Tehtävässä tarvitaan kiinnostusta talouden ja resurssien ohjaukseen sekä halua oppia seuraamaan toiminnan tavoitteita ja niiden toteutumista. Kaikkea ei edellytetä osattavan valmiiksi, perehdytys ja arjen tuki ovat osa tehtävää. Toivomme sinulta ratkaisukeskeistä työotetta ja kykyä tehdä päätöksiä arjen tilanteissa. Esihenkilötyössä toimit yhteistyössä henkilöstön ja muiden esihenkilöiden kanssa. Tehtäväkohtaisen tasopalkan lisäksi maksetaan toimenpidepalkkiokompensaatio. Kompensaatio määräytyy prosentuaalisesti hallinnollisen työajan osuuden mukaan. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi nyt! Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa 559/94 säädetty laillistus tai lupa toimia hammaslääkärin tehtävissä sekä lisäksi koulutusta tai kokemusta hallinnollisista tehtävistä. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §. Haastattelut pidetään viikolla 21. Haastatteluun kutsutaan henkilökohtaisesti. Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde vastaa yli 415 000 asukkaan hyvinvoinnista, terveydestä ja turvallisuudesta. Meillä työskentelee noin 18 500 sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen osaajaa. Alan ammattilaisille tarjoamme tiiviimmän yhteistyöverkoston ja uuden tavan kehittää palveluita. Pohde on savuton ja nikotiiniton työpaikka.