Eristyspeltiseppä (reissutyö), Jyväskylä
StaffMill Oy · Jyväskylä
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 10.06.2026
- Päättyy
- 29.06.2026
- Toimiala
- 78200
Kuvaus
Eristyspeltiseppä
StaffMill Oy (https://www.staffmill.fi/) etsii asiakkaalleen Jyväskylän seudulle reissutyövalmiudella varustettua ammattitaitoista eristyspeltisepää.
Työsuhde on kokoaikainen ja määräaikainen, kestoltaan noin 1-3 kuukautta.
Tarjolla mielenkiintoinen mahdollisuus päästä työskentelemään ympäri Suomea rakennus- ja teollisuuskohteissa peltiosien valmistuksen sekä LVI- ja teollisuuseristämisen parissa. Jos olet tarkka työssäsi ja valmis liikkumaan, tämä paikka on sinua varten.
Mitä odotamme sinulta?
- Suomen kielen taito
- B-ajokortti ja oma auto
- Voimassa oleva työturvallisuuskortti (avustamme tarvittaessa kortin suorittamisessa tai päivittämisessä)
Tehtävään kohdistuvat osaamisvaatimukset:
- Mitta- ja leikkuutyökalujen hyvä hallinta
- Työpiirustusten lukutaito
- Ohutlevytyöt ja peltipäällysteiden asennustekniikan hallinta
- Peltisepän työkoneiden ja käsityökalujen käyttöhallinta
- Teknisen eristämisen materiaalituntemus ja asennusmenetelmät
- Itseohjautuvuus ja kyky itsenäiseen työskentelyyn työmaalla
- Huolellisuus ja sitoutuminen työn tarkkaan laatuun
- Yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot moniammatillisessa työympäristössä
- Ongelmanratkaisukyky muuttuvissa olosuhteissa
Tarjoamme sinulle itsenäisen ja vastuullisen työn, jossa pääset hyödyntämään vahvaa ammattitaitoasi. StaffMill Oy toimii aina luotettavana työnantajanasi, ja käytössäsi on nopea puhelintuki työtilanteiden sujuvuuden varmistamiseksi
Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikonsultti Sirkku, puh. 044 323 7007 (tavoitettavissa arkisin klo 8-16).
Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian oheisesta linkistä, käsittelemme hakemukset heti niiden saavuttua.
StaffMill Oy on valtakunnallinen henkilöstöalan asiantuntija. Olemme Henkilöstöala HELA ry:n rekisteröity jäsenyritys. Luotettavana työnantajana hoidamme rekrytoinnit sekä henkilöstövuokraukset vastuullisesti ja aina vähintään alan työehtosopimuksia noudattaen.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä