Perusopetuksen erityisopettaja

Kuopion kaupungin sivistystoimialalla on haettavana perusopetuksen erityisopettajan virka 10.8.2026 alkaen. Viran sijoituskoulu on Neulamäen koulu. Tehtäväkuvaus: Perusopetuksen erityisopettajan tehtävät (kieli- ja kulttuuriryhmien opetus) vuosiluokilla 1 - 9. Kelpoisuusvaatimukset: Asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998 perusopetuksen erityisopettajan kelpoisuus. Eduksi luetaan koulutus ja työkokemus eri kieli- Ja kulttuuriryhmien kanssa toimimisesta sekä suoritetut perusopetuksen monialaiset opintokokonaisuudet. Haemme erityisopettajaa, jonka tehtävänkuvaan kuuluu kielellisesti tuettu opetus (kietu), pedagoginen yhteistyö ja toiminnan kehittäminen opettajien kanssa. Opettajan tehtävänä on eri kieli- ja kulttuuriryhmiin kuuluvien oppilaiden tukeminen perusopetuksen oppiaineissa sekä suomen kielen oppimisessa ja sen avulla opiskelemisessa. Olennaista on myös kielitietoisen näkökulman edistäminen koulun toimintaympäristössä. Arvostamme aiempaa kokemusta opettajan työssä sekä kehittämis- ja kehittymishalukkuutta ja edellytämme monimuotoisten opetus- ja arviointimenetelmien osaamista. Työyhteisössämme toimiminen edellyttää tiimiosaamista. Lisäksi arvostamme taitoa työskennellä moniammatillisissa yhteistyötehtävissä työyhteisössä sovittujen ohjeiden ja toimintamallien mukaisesti. Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen tehtävään ja käytössäsi on jaksamista ja hyvinvointiasi tukevia etuja esim.: ePassi, henkilökunnan hyvinvointikortti, työterveyshuolto. Palkkaus: 3357,45 €/kk Lisäksi maksetaan tuloksellisuuslisä 30,78 €/kk ja oppimisen tuen TVA-lisä 52,42 €/kk. Viran opetusvelvollisuus 24 t/vko. Viran täyttämisessä noudatetaan tarvittaessa kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä tarvittaessa nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote ja hyväksyttävä lääkärintodistus. Kuopion kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja siksi mm. tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan motivaatioon tehtävää kohtaan, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä hakulomake aivan normaalisti. Anonymisoidut tiedot eivät näy hakemusten käsittelijöille haun aikana. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Kun hakijat on kutsuttu haastatteluun, anonymiteetti päättyy ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin haastatteluun kutsuttujen hakijoiden tietoihin. Olemme Suomen yli 126 000 asukkaan kaupunki, jonka tavoite on olla hyvän elämän pääkaupunki jokaiselle kuopiolaiselle ja esimerkki muulle maailmalle. Rakennamme sitä yhdessä 3 500 työntekijän voimin. Olemme saaneet aikaan merkityksellisiä hetkiä kuopiolaisille jo 250 vuoden ajan. Kuopio on vahva koulutuskaupunki, jonka laadukkaat kasvun ja oppimisen polut ulottuvat varhaiskasvatuksesta yliopistokoulutukseen. Yhteistyö eri koulutusasteiden välillä on sujuvaa.