Apulaisrehtori

Etsimme osaavaa ja kehittämisorientoitunutta apulaisrehtoria vastaamaan koulutuksen arjen sujuvuudesta, pedagogisen toiminnan kehittämisestä sekä keskeisten prosessien johtamisesta ammatillisessa koulutuksessa. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Aloitus 1.10.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Apulaisrehtorina työtehtäviisi kuuluu pedagoginen johtaminen yhdessä rehtorin kanssa, opettajien esihenkilönä toimiminen sekä rehtorin sijaistaminen. Lisäksi työskentelet kehittämiseen liittyvien tehtävien parissa vastaten opetukseen liittyvien hankkeiden valmistelusta, koordinoinnista ja hallinnoinnista. Työtehtäviisi kuuluu mahdollisesti opetusta osaamisalasi mukaan.

Apulaisrehtorin tehtävässä kehität ammatillisen koulutuksen toteuttamista ja vastuualuettasi yhdessä rehtorin ja muun opetushenkilöstön kanssa. Tehtävänkuvaasi kuuluu vastuualueidesi koulutuksien toteutuksien suunnittelu ja valmistelu opiskelijahallintojärjestelmässä sekä opettajien vuosityösuunnitelmien valmistelu. Apulaisrehtorina osallistut henkilöstön perehdyttämiseen, mahdollisiin sijaisjärjestelyihin ja tarvittaessa henkilöstön rekrytointiin. Apulaisrehtori huolehtii yhdessä rehtorin kanssa, että vastuualueella pysytään talousarviossa ja toimintasuunnitelmassa.

Edellytämme

• Vahvaa pedagogista osaamista ja ymmärrystä oppimisprosesseista

• Ylempää korkeakoulututkintoa, pedagogista pätevyyttä ja opetushallinnon tutkintoa

• Kokemusta esihenkilötyöstä ja edellytyksiä toimia rehtorin sijaisena

• Ammatillisen koulutuksen rahoituksen ja lainsäädännön ymmärrystä

• Vahvaa digiosaamista ja kiinnostusta kehittää toimintaa sekä toimintatapoja mm. tekoälyä hyödyntäen. Oppimisalustana käytössämme on Itslearning

• Kykyä suunnitella ja laatia toimivia työjärjestyksiä kokonaisvaltaisesti

• Vahvaa osaamista Primus-, Kurre- ja Wilma-järjestelmien käytössä.

• Järjestelmällistä ja ennakoivaa työotetta

Arvostamme

• Hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia erilaisten ihmisten kanssa asiakaspalveluotteella sekä joustavuutta ja sitoutumista Hevosopiston strategian toteuttamiseen

• Itsenäistä, joustavaa ja reipasta työskentelyotetta

• Hevosalan tuntemusta

Palkkaus ja työaika yksityisen opetusalan TES. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vastuullisen työtehtävän hevosalan suurimmassa oppilaitoksessa. Työsuhde-etuina tarjoamme kattavan työterveyshuollon, rajattoman käytön omalla kuntosalillamme, henkilökuntaetuja palveluistamme sekä ePassi virike-edun.

Ennen tehtävän vastaanottamista valitun on toimitettava nähtäväksi lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa.

Lähetä CV ja hakemuksesi 31.8.2026 mennessä sähköpostitse hevosopisto@hevosopisto.fi

Lisätietoja tehtävästä antaa:

Rehtori Päivi Niska, 040676 6060, paivi.niska@hevosopisto.fi

Toimitusjohtaja Heli Kivimäki, 040667 2202, heli.kivimaki@hevosopisto.fi

Hevosopisto on vahvasti tulevaisuuteen suuntautuva ammatillinen oppilaitos, lisäksi Hevosopistolla toimii hevosurheilun valtakunnallinen valmennuskeskus, joka tarjoaa kilpailu- ja valmennustoimintaa harrastajille ja urheilijoille. Hevosopisto on osakeyhtiö, jonka omistavat Suomen valtio, Suomen Hippos ry ja Suomen Ratsastajainliitto ry sekä Forssan, Jokioisten ja Ypäjän kunnat. Arvojamme ovat asiakaslähtöisyys, kehittyminen ja vastuullisuus. Tavoitteemme on olla hevosalan arvostetuin osaamiskampus sekä koulutuksen, urheilun ja vastuullisuuden suunnannäyttäjä. Opiskelijoiden, henkilöstön ja hevosten hyvinvointi on meille ensiarvoisen tärkeää. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen.