Sosiaaliohjaaja / Socialhandledare (Koivula, Porvoo/Borgå)

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee SOSIAALIOHJAAJAA vakituiseen toimeen. Tehtävä sijoittuu aloittaessa Koivulan tuetun asumisen yksikköön. Työ alkaa 4.5.2026 tai sopimuksen mukaan. Oletko innostunut ja kehittämismyönteinen? Onko tässä sinun työpaikkasi? Sosiaaliohjaajan toimi on yksikössä uusi, ja pääset kehittämään uutta toimintakulttuuria. Työ pitää sisällään sosiaaliohjausta itsenäisesti ja yhdessä työparin ja moniammatillisen tiimin kanssa. Työtä tehdään tavoitteellisella ja valmentavalla työskentelyotteella asiakkaan yksilöllisen suunnitelman mukaisesti. Sosiaaliohjaaja vie palveluissamme olevan asiakkaan prosessia eteenpäin, tavoitteena edistää asiakkaan edellytyksiä itsenäiseen asumiseen ja oikea-aikaisiin palveluihin. Työskentely edellyttää yhteistyötä oman tiimin ja eri verkostojen kanssa, vuorovaikutus- ja organisointitaitoja erilaisissa ja vaihtuvissa tilanteissa, aktiivista työskentelyotetta asioiden hoidossa sekä kehittämismyönteisyyttä. Työtä tukevat säännölliset työryhmän kokoukset, lähiesimiehen tuki ja työnohjaus. Henkilöstöetuina saat Epassin liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä. Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen kelpoisuus sekä rekisteröinti sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden rekisteriin (JulkiSuosikki). Kielitaitovaatimuksena on yhden kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja toisen kotimaisen kielen tyydyttävä taito. Tehtävässä edellytetään lääkehoitokoulutusta, jonka voi suorittaa myös työsuhteen alussa. Eduksi katsomme aiemman kokemuksen vastaavista tehtävistä asumispalveluissa, sekä sosiaaliturvajärjestelmän ja työllisyydenhoitoon liittyvien palveluprosessien tuntemuksen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimuksen) mukaan. Sosiaaliohjaajan työaika on 38,25 h/vko. Tehtäväkohtainen palkka on 3193,32 e/kk. Tehtävässä on 6 kk koeaika. Valinta on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa työn aloittamisesta. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain § 48:n edellyttämää rokotussuojaa sekä § 55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Pyydämme jättämään hakemukset 30.4.2026 klo 12 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikön esihenkilö Hanna Lius 040 359 2995 hanna.lius@itauusimaa.fi tai työikäisten erityispalvelujen palveluvastaava Alexandra Blomqvist, 040 184 3539, alexandra.blomqvist@itauusimaa.fi. Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotut työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia ihminen ihmiselle. __ __ __ __ __ Östra Nylands välfärdsområde söker SOCIALHANDLEDARE till ordinarie anställning. Uppgiften är inledningsvis förlagd till Koivula, en boendeenhet som erbjuder stött boende. Anställningen börjar 4.5.2026 eller enligt överenskommelse. Är du engagerad och har positiv inställning till utveckling? Är det här en arbetsplats just för dig? Befattning som socialhandledare är ny inom enheten, och i den uppgiften har du möjlighet att utveckla en ny verksamhetskultur. Arbetet omfattar socialhandledning självständigt och tillsammans med ett arbetspar och ett multiprofessionellt team. Arbetet utförs med ett målinriktat och coachande grepp enligt en individuell plan för klienten. Socialhandledaren för processen för klienten vidare i våra tjänster, med målet att främja klientens förutsättningar till självständigt boende och tjänster i rätt tid. Arbetet förutsätter samarbete med det egna teamet och olika nätverk, kommunikationsfärdigheter och organisationsförmåga i olika och föränderliga situationer, aktivt arbetssätt i skötseln av ärenden samt positiv inställning till utveckling. Arbetet stöds av regelbundna arbetsgruppsmöten, närmaste chefens stöd och arbetshandledning. Som personalförmåner får du motions-, kultur-, välmående- och pendlingsförmåner i Epassi. Företagshälsovården tillhandahålls av Mehiläinen. Behörighetsvillkor är behörighet enligt 8 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) och registrering i registret över yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården (JulkiSuosikki). De språkkunskaper som krävs är goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket samt nöjaktiga kunskaper i det andra inhemska språket. Uppgiften förutsätter utbildning i läkemedelsbehandling som även kan genomföras i början av anställningen. Tidigare erfarenhet av motsvarande uppgifter inom boendeservicen samt kännedom om det sociala trygghetssystemet och serviceprocesserna i anslutning till skötseln av sysselsättningen ser vi som en fördel. Anställningsvillkoren fastställs i enlighet med Arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Arbetstiden är 38 timmar 15 minuter i veckan. Den uppgiftsrelaterade lönen uppgår till 3193,32 euro/månad. Prövotiden är sex månader. Anställningen är villkorlig tills den som valts, inom en månad från det att arbetet inleddes, har företett en bedömning från företagshälsovården om sina förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna. I uppgiften krävs det vaccinationsskydd som avses i 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar samt tuberkulosutredning enligt 55 §. Vänligen skicka din ansökan senast 30.4.2026 kl. 12. Mera information om uppgiften ges av enhetens chef Hanna Lius, 040 359 2995, hanna.lius@itauusimaa.fi, eller Alexandra Blomqvist, servic