Tilapalvelujohtaja, Tilapalvelut

Tilapalvelujohtaja johtaa tilapalvelut-palvelualuetta, joka koostuu noin 70 asiantuntijasta. Tilapalvelut-palvelualue vastaa kaupungin tilaomaisuudesta, -hallinnasta ja kehittämisestä, toimitilajohtamisesta ja kohdejohtamisesta sekä kaupungin toimitilojen suunnitteluttamisesta ja rakennuttamisesta. Palvelualue on osa kaupunkirakentaminen ja tilat -palvelukokonaisuutta.

Kaupunkirakentaminen ja tilat -palvelukokonaisuuden tehtävänä on kaupunginhallituksen sekä sen rakentamis- ja tilajaoston alaisuudessa vastata infra- ja tilaomaisuuden hankesuunnittelusta, kaupungin rakennetusta infra- ja tilaomaisuudesta, laadukkaan kaupunkiympäristön toteuttamisesta ja kunnossapidosta sekä terveellisten tilojen toteuttamisesta. Lisäksi palvelukokonaisuus huolehtii kaupungin hallinnassa olevien tilojen kehittämisestä ja ylläpidosta kaupungin strategiset tavoitteet huomioiden sekä vastaa toimintaa tukevien toimitilojen tarjoamisesta kaupungin eri toimijoille. Palvelukokonaisuus muodostuu kahdesta palvelualueesta; tilapalvelut ja infrapalvelut.

Turun kaupungin omistuksessa on tekniseltä arvoltaan noin miljardin euron rakennuskanta. Nykyinen tilakanta kattaa noin 900 tuhatta neliömetriä, josta suurin osa on suorassa omistuksessa. Turku on yli 210 000 asukkaan voimakkaasti kasvava kaupunki, jonka myötä tilakannan määrä tulee kasvamaan edelleen. Tilapalvelujohtajan johdolla huolehditaan myös kaupungin olemassa olevan tilaomaisuuden arvon säilymisestä, tarvittavista saneerauksista, tilojen turvallisuudesta ja terveellisyydestä.

Kelpoisuusvaatimuksena on virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä virkaan soveltuva riittävä työkokemus.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää muun muassa rakentamista ohjaavan lainsäädännön ja -säännöstön, julkisten hankintojen lainsäädännön ja menettelytapojen tuntemista sekä vahvaa osaamista toimitilojen elinkaaren hallinnasta, rakennuttamisesta ylläpitoon sekä laajasti eri hankintamallien hyvää tuntemusta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää lisäksi hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa, näkemyksellisyyttä ja kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia, hyviä neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja sekä esiintymiskykyä.

Hakijan eduksi katsotaan kuntakentän toiminnan ja päätöksentekomenettelyn tuntemus sekä keskeisten kaupungin toimintaan vaikuttavien säädösten hallinta.

Valitun on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon lausunto soveltuvuudestaan tehtävään ennen viran vastaanottamista.

Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä henkilön suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014, lisätietoja: supo.fi). Virkaan/toimeen nimittäminen edellyttää, että em. selvityksen perusteella hakija voidaan katsoa soveltuvaksi tehtävään.

Virka täytetään kuuden (6) kuukauden koeajalla.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana kehittämässä voimakkaassa kasvussa olevaa Turkua entistä vetovoimaisemmaksi kaupungiksi yhdessä monipuolisen asiantuntijajoukon kanssa.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Työpaikan osoite: Linnankatu 90, 20100 Turku

Tule tekemään tulevaisuuden Turkua!

Aurajoen varrella, maailman kauneimman saariston sylissä asuu jo yli 210 000 turkulaista. Vuonna 2029 kaupunkimme täyttää 800 vuotta, ja sitä kohti kuljemme kestävyys edellä.

Turun kaupunki on alueensa suurimpia työllistäjiä. Yli 6 000 ammattilaista monipuolisissa tehtävissä työskentelee ei vain tätä päivää, vaan myös tulevaisuutta varten.