Logistiikkakoordinaattori

Etsimme asiakkaallemme logistiikkakoordinaattoria määräaikaiseen työsuhteeseen. Työ alkaa heti sopivan tekijän löydyttyä ja kestää lokakuun loppuun 2026 asti, jonka jälkeen on mahdollista että työt jatkuvat. Asemapaikkasi tulee olemaan Helsinki.

Logistiikkakoordinaattori vastaa työmaan materiaalilogistiikan suunnittelusta, ohjauksesta ja jatkuvasta kehittämisestä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Tehtävässä painottuvat toimitusketjun hallinta, logistiikkajärjestelmien käyttö, aikatauluttaminen sekä työmaan ja varaston materiaalivirtojen varmistaminen. Koordinaattori toimii asiakkaamme toimintamallien ja arvojen mukaisesti, raportoi projektipäällikölle ja osallistuu aktiivisesti logistiikan suunnitteluun, toteutukseen ja kehittämiseen. Työskentelet osana koordinaattoritiimiä.

Odotamme sinulta tuotantotalouden insinöörin koulutusta. Sinulla tulee olla kokemusta työmaatehtävistä, erityisesti varasto- ja kuljetuspuolen kokemus on eduksesi. IT-taidot tulee olla hyvällä tasolla, sillä käytät työssä useampia erilaisia järjestelmiä. Sinulla tulee olla voimassa oleva työturvallisuuskortti.

Etsimämme henkilö on yhteistyökykyinen tiimipelaaja, jolla on kykyä reagoida nopeastikin muuttuviin tilanteisiin. Olethan neuvottelutaitoinen ja osaat pitää kiinni aikatauluista. Luonteeltasi olet rauhallinen ja itseohjautuva sekä halukas kehittymään ja oppimaan uutta.

Palkkaus rakennusalan toimihenkilöiden työehtosopimuksen mukaan. Ilmoitathan palkkatoiveesi.

Miten haet työpaikkaa ja hakuaika: Jätäthän hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä ja tee se heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana!

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.