Työllisyysasiantuntija

Työnantaja- ja yrityspalvelun työllisyysasiantuntijana tehtävänäsi on tarjota yrityksille ja työnantajille lakisääteisiä julkisia työvoimapalveluja yhteistyössä muiden yrityspalveluja tuottavien tahojen kanssa sekä edistää osaavan työvoiman saatavuutta ja sitä kautta työmarkkinoiden toimivuutta ja yritysten kilpailukykyä. Työsi on proaktiivista ja teet työllisyysalueella toimiviin yrityksiin ja työantajiin aktiivisesti työnantajakäyntejä ja palvelutarvekartoituksia.

Asiakkaana on eri tilanteessa olevia sekä alkavia että jo pidempään toiminnassa olleita yrityksiä ja muita työnantajia. Neuvot työnantajia työvoiman rekrytointiin liittyvissä kysymyksissä ja otat vastaan avoimia työpaikkoja sekä etsit sopivia ehdokkaita työpaikkoihin. Tarjoat työantajille eurooppalaisen työnvälityksen palveluita sekä ohjaat yrityksiä muihin KV rekrytointeja tukeviin palveluihin. Osallistut paikallisesti ja alueellisesti kuntien kanssa tehtävään yhteistyöhön ja ennakointiin sekä kehität yhteistyön muotoja sekä rekrytoinnin palvelupolkuja yhdessä työllisyysalueen kuntien ja muiden toimijoiden kanssa.

Edellytämme sinulta korkeakoulututkintoa sekä eduksi luemme kokemuksen rekrytoinneista ja julkisista työnantaja- tai yrityspalveluista.

Tehtävässä tarvitset hyviä yhteistyö- ja verkostotaitoja, palvelutarpeiden ratkaisutaitoja, kykyä suunnitelmalliseen työhön. Eduksi luemme muutoskyvykkyyden sekä positiivisen työotteen. Tehtävässä tarvitaan hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, sekä hyvää englannin kielen taitoa.

Virkapaikkasi on ensisijaisesti Inarin kunnassa, Ivalossa. Meillä on mahdollisuus tehdä etätyötä joustavasti ja vakituisissa viroissa noudatamme 6 kk koeaikaa.

Sodankylän kunta tarjoaa hyvät henkilöstöedut ja mukavan työyhteisön työsi tueksi.

Hakemukset Kuntarekryn kautta sähköisinä ja haastattelut järjestämme Sodankylässä.

Pohjois- ja Itä-Lapin työllisyysalueen muodostavat Inari, Kemijärvi, Pelkosenniemi, Posio, Salla, Savukoski, Sodankylä ja Utsjoki. Sodankylä toimii työllisyysalueen vastuukuntana. Työllisyysalueen palveluita hoitaa noin 30 henkilöä pinta-alaltaan Suomen laajimmalla alueella, alueen kunnissa asuu noin 31 500 ihmistä. Vastuukuntana Sodankylä vastaa työllisyysalueen hallinnosta, palveluiden järjestämisestä, tuottamisesta ja organisoinnista.

Yhdessä kahdeksan kunnan kesken muodostettu työllisyysalue tarjoaa mahdollisuudet edistää Pohjois- ja Itä-Lapin alueella entistä vaikuttavammin työllisyyttä, osaavan työvoiman saatavuutta ja yritysten kasvua. Tavoitteena on vahvistaa paikallista elinvoimaa.