Sokotel: Riskienhallintapäällikkö

**Työsopimuksen tyyppi:** vakituinen, kokoaikainen **Sijainti:** Salomonkatu 5 A, 00100 Helsinki **Hakuaika päättyy:** 6.5.2026 Haluatko liittyä osaksi menestyvää ja kansainvälistä hotelli- ja ravintola-alan yritystä? Sokotel etsii nyt **riskienhallintapäällikköä** hotelli- ja ravintolaliiketoimintansa ytimeen. **Mitä työ pitää sisällään?** Tässä monipuolisessa ja merkityksellisessä roolissa pääset vaikuttamaan yli kahdenkymmenen Sokos- ja Radisson-hotellin ja niihin kuuluvan ravintolatoiminnan riskienhallintaan. Työskentelet useiden liiketoiminnan jatkuvuutta turvaavien aihealueiden parissa ja koordinoit myös tietoturvaan ja vaatimustenmukaisuuteen (compliance) liittyviä asioita. Sokotel kehittää jatkuvasti toimintaansa ja toivommekin sinulta intoa ja kykyä ottaa käyttöön uusia toimintamalleja yhdessä liiketoiminnan kanssa. Sokotel on osa SOK-yhtymää ja toteuttaa S-ryhmän yhteisiä riskienhallinnan toimintamalleja. Riskienhallintapäällikkönä vastaat ensisijaisesti Sokotelin toiminnan jatkuvuuden, henkilöturvallisuuden, tietosuojan ja vaatimustenmukaisuuden varmistamisesta kaikissa tilanteissa, perehdyttäen, kouluttaen ja tukien esihenkilöitä ja yrityksen johtoa. Työtehtäviisi kuuluu esimerkiksi edellä mainittuihin aihealueisiin liittyvien koulutusten suunnittelua ja järjestämistä, turvallisuuskäytäntöjen kehittämistä ja seuraamista sekä kriisitilannetyöskentelyä. Raportoit tehtävässä CFO:lle, mutta toimit matriisiorganisaatiossa SOK:n nähden. Lisäksi olet Sokotelin työsuojelutoimikunnan jäsen. Sokotelin verkostossa on 23 hotellia, joita uudistetaan jatkuvasti. Olemassa olevien hotellien peruskorjaukset ja uudet hotellihankkeet vaativat riskienhallintapäällikön aktiivista ja käytännön tason osallistumista muun muassa kulunvalvonta-, paloturvallisuus- ja rikosilmoitusjärjestelmien kehittämiseen sekä käyttöönottoon. **Millaista osaajaa etsimme?** Etsimme kokenutta ja käytännönläheistä riskienhallinnan ammattilaista, joka omaa ratkaisukeskeistä ja liiketoimintalähtöistä ajattelua sekä ennakointikykyä. Olet tottunut työskentelemään itsenäisesti ja priorisoimaan työtäsi. Työsi tukena sinulla on S-ryhmän laaja asiantuntijaverkosto, mutta toivomme sinulta vankkaa kykyä johtaa omaa toimintaasi. Odotamme, että olet urasi aikana työskennellyt asiakasrajapinnassa ja osaat huomioida asiakkaan tarpeet kaikessa tekemisessä liiketoimintalähtöisesti. Pysyt rauhallisena ja osaat tehdä perusteltuja päätöksiä muuttuvissa ja yllättävissä tilanteissa. Toivomme, ettet myöskään kaihda esiintymistilanteita, sillä valmennat henkilöstöämme jatkuvasti riskienhallinnan teemoihin. **Tarjoamme sinulle:** - Vastuullisen, merkityksellisen ja haastavan työn yhdessä menestyneimmistä hotelli- ja ravintola-alan yrityksistä - Itsenäisen tehtävän, jossa rakennat toimintamalleja ja viet ne käytännön toteutukseen - Roolin, jossa näet työsi tulokset ja pääset vaikuttamaan hyvin laajasti hotellien turvallisuuden, riskienhallinnan ja esimerkiksi tietoturvan käytänteisiin - Kattavan perehdytyksen ja ammattitaitoisen työyhteisön vahvan tuen - Erittäin kattavat henkilöstöedut. Etuihimme kuuluvat esimerkiksi kattava työterveyshuolto, vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä tuntuvat ostoalennukset kaikissa S-ryhmän kaupoissa ja hotelleissa - Toimipisteen keskeisellä paikalla Helsingin ydinkeskustassa **Sinulta toivomme:** - Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa, esimerkiksi turvallisuuden ja riskienhallinnan tradenomitutkinto - Vankkaa työkokemusta riskienhallinnan ja yritysturvallisuuden parista, mm. turvallisuusjohtamisesta - Tehtävään liittyvän lainsäädännön tuntemista - Kiinnostusta ja ymmärrystä tietoturvaan ja complianceen liittyvistä teemoista - Hyviä tietojenhankinta- ja dokumentointitaitoja - Innostusta matkailu- ja ravitsemisalan liiketoimintaa ja riskienhallinnan kehittämistä kohtaan - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa **Lisäksi eduksi katsotaan:** - Kokemus hotelli-, kiinteistö- tai vastaavasta ympäristöstä - Kokemus tietoturvaan liittyvistä teemoista **Käytännön asiat:** Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan Sokotelin palvelukseen. Aloitusajankohta tehtävässä on sovittavissa joko mahdollisimman pian tai kesän 2026 jälkeen. Sokotel toimii pääkaupunkiseudun lisäksi Tampereella, Oulussa sekä Tallinnassa ja tehtävänkuva edellyttääkin myös matkustusvalmiutta. Matkustuspäiviä kertyy kuukausittain muutamia, mutta perehtymisvaiheessa niitä voi olla enemmänkin. Huomioithan, että työ on pitkälti läsnätyötä hotelleissa ja Kampin toimistolla. **Kiinnostuitko?** Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi PDF-muodossa viimeistään keskiviikkona 6.5.2026 mennessä aTalentin hakujärjestelmän kautta osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/356257/create/. Käymme hakemuksia läpi jo hakuajalla niiden tulojärjestyksessä. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet. Sokotelista voit lukea lisää osoitteessa: https://sokotel.fi/. Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Managing Recruitment Consultant Kiira Dahlström (+358 44 902 0238, kiira.dahlstrom@atalent.fi). _Sokotel on suomalainen hotelli- ja ravintola-alan yritys, jonka menestyksen takana on noin 1000 intohimoista ammattilaista Suomessa ja Virossa. Sokotelilla on Suomessa 14 Sokos Hotellia, 7 Radisson Blu -hotellia, yksi Radisson RED -hotelli ja Virossa yksi Sokos Hotelli. Toimimme pääkaupunkiseudulla, Tampereella, Oulussa ja Tallinnassa. Sokotelille on myönnetty Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustus sekä Hyvän mielen työpaikka -sertifikaatti. Ihminen, kasvu ja kehittyminen ovat toimintamme keskiössä, ja meiltä saat takuun hyvästä johtamisesta.Sokotel Oy on Suomen Osuuskauppojen keskuskunnan (SOK) tytäryhtiö ja osa S-ryhmää._