Työnjärjestelijä, kotihoidon resurssipooli, Espoo

Työaika

38 h 15 min / viikko, jaksotyö

Etsimme työjärjestelijää sijaisuuteen. Työnjärjestelyssä mahdollistamme laadukkaan hoitotyön suunnittelemalla päivittäiset työreitit kotihoidon lähihoitajille. Teemme jatkuvaa tiivistä yhteistyötä alueiden kanssa, jotta asiakas saa hänelle suunnitellun hoidon. Päivittäisten työreittien suunnittelu pohjautuu asiakkaiden hoito- ja palvelusuunnitelmiin.

Tarjoamme työpaikan, jossa pääset kehittymään ammatillisesti ja voit työskennellä monipuolisesti omaa osaamistasi hyödyäen.

Kiinnostuitko? Odotamme hakemustasi!

Työpaikan nimi ja osoite: Kotihoidon Resurssipooli, Karaportti 5, 2krs, 02610 Espoo

Tehtävä on määräaikainen sijaisuus ajalla 1.6.-31.12.2026 / sopimuksen mukaan.

Kelpoisuusvaatimukset: Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu toisen asteen tutkinto.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

1.1.2024 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Tehtävä edellyttää selkeää viestintää ja kykyä käsitellä haastavia tilanteita rakentavasti. Kotihoidossa muutokset voivat olla nopeita. Työssä tarvitaan järjestelmällisyyttä, priorisointikykyä sekä kykyä toimia rauhallisesti myös kiireessä.

Arvostamme kotihoidon tuntemusta sekä järjestelmäosaamista (Hilkka, Microsoft Office, Lifecare).

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.