Vuokrauspäällikkö

Työaika

Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan

Vantaan kaupunki, Kaupunkiympäristö, Kiinteistöt ja tilat Kiinteistöhallinta ja asuminen

Lauri Korpisen katu 9C, 01370 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.06.2026 (tai sopimuksen mukaan)

Haemme vuokrauspäällikköä vastuulliseen ja vaikuttavaan esihenkilötehtävään. Tässä roolissa johdat kaupungin asuntokannan ja ulosvuokraustoiminnan kokonaisuutta sekä toimit tiimin esihenkilönä vastaten toiminnan suunnittelusta, johtamisesta ja kehittämisestä. Työssäsi yhdistyvät strateginen asuntokannan johtaminen, vuokraustoiminnan operatiivinen vastuu sekä taloudellinen näkökulma. Vantaan kaupunki omistaa noin 560 asuntoa.

Tehtävässä vastaat vuokratasojen määrittelystä, sopimusneuvotteluista ja vuokrasopimusten valmistelusta sekä asuntojen ja tilojen markkinointiin liittyvistä kokonaisuuksista. Johdat katselmuksia ja tilojen tarkastuksia, huolehdit muutostöiden valmistelusta ja toimit tiiviissä yhteistyössä sidosryhmien, vuokralaisten ja kaupungin sisäisten toimijoiden kanssa. Asiakkuuksien hoito ja asiakastyytyväisyyden kehittäminen ovat keskeinen osa työtäsi.

Sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto, kokemusta kiinteistö- ja vuokraustoiminnan tehtävistä sekä esihenkilötyöstä. Tunnet asumiseen ja vuokraustoimintaan liittyvän lainsäädännön ja julkishallinnon toimintaympäristön. Olet neuvottelutaitoinen, itsenäinen ja kehittämishakuinen esihenkilö, joka löytää toimivia ratkaisuja myös vaativissa tilanteissa. Suomen kielen hallitset sujuvasti ja ruotsin kielen taitosi on vähintään tyydyttävä.

Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan kaupungin asuntokannan kehittämiseen ja tekemään merkityksellistä työtä kestävän ja toimivan kaupunkiympäristön hyväksi.

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.

Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.

Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva korkeakoulututkinto

Luemme eduksi:

• aiemman työkokemuksen vastaavista tehtävistä

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 4612.50 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Yhteystiedot: Sari Lindqvist, Toimitilapäällikkö Kiinteistöhallinta ja asuminen

p. 043 824 8369 Sari.Lindqvist@vantaa.fi

Tavoitettavissa puhelimitse lisätietoja varten:

• ke 6.5. klo 13-16
• pe 8.5. klo 11-13

tai

Tomi Henriksson, Kiinteistökehityspäällikkö, Kiinteistöhallinta ja asuminen

p. 050 318 0992 tomi.henriksson@vantaa.fi

Tavoitettavissa puhelimitse lisätietoja varten:

• to 7.5.2026 klo 911
• ma 11.5.2026 klo 1216

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.