Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, vahvistetun henkilöstömäärän tehtävä, Läntinen alue

Haemme lännen alueelle viittä vahvistetun henkilöstömäärän lastenhoitajaa!

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana toimit tärkeässä roolissa mahdollistamassa laadukasta arjen pedagogiikkaa, lasten osallisuutta ja inklusiivista varhaiskasvatusta. Työssäsi tuet lapsiryhmien toimintaa yhteistyössä varhaiskasvatuksen ammattilaisten kanssa ja tuot omalla osaamisellasi turvallisuutta, sensitiivistä kohtaamista sekä iloa lasten päivään.

Työn tärkeitä arvoja ovat sensitiivisyys, lasten yksilöllinen kohtaaminen, rauhallisuus ja sitoutuneen leikin mahdollistaminen. Haluamme tarjota lapsille turvallisen ympäristön, jossa heitä kannustetaan tutkimaan, ihmettelemään ja oppimaan yhdessä. Tarjoamme tehtävään perehdytyksen ja tukea työskentelyyn kokeneilta kollegoilta sekä esihenkilöiltä.

Arvostamme positiivista asennetta, sitoutumista yhteiseen pedagogiseen työhön sekä kykyä tuoda työyhteisöön rauhallista, kannustavaa ja lapsilähtöistä työotetta.

Vahvistettu henkilöstömäärä on kasvatusvastuullinen henkilö yhdessä muun tiimin henkilöstön kanssa. Hänen työnsä keskiössä on lapsi ja lapsen tuen toteutuminen. Ryhmässä, jossa vahvistettu henkilöstömäärä toimii, on muiden lasten lisäksi aina noin viisi tehostetun tuen lasta. Joka vuosi toiminta muokataan lapsista ja heidän tarpeistaan ja mielenkiinnonkohteistaan lähtöisin.

Vahvistettu henkilöstömäärä mahdollistaa pienryhmätoiminnan onnistumisen, kommunikaation tuen lisääntymisen ja koko päivän struktuurin vahvistamisen. Inklusiivisuuden näkökulmasta tämä mahdollistaa paremmin lapsen osallisuuden, tuen kohdentamisen oikea aikaisesti ja lapsen minä pystyvyyden tunnetta. Vahvistetun henkilöstömäärän keskeisimpiin tehtäviin kuuluu pitkäkestoisen ja tuetun leikin mahdollistaminen, erilaisten kommunikaatiomenetelmien hyödyntäminen sekä lasten tunne- ja säätelytaitojen tukeminen. Kokopäiväpedagogiikka huomioidaan kaikessa toiminnassa.

Haettavana olevat tehtävät ovat yhteisiä koko lännen alueella, joten toimipiste voi vaihtua joka toimintakauden alussa. Alueellinen tehtävä tarjoaa monipuolisen mahdollisuuden työskennellä erilaisissa varhaiskasvatuksen toimintaympäristöissä lännen alueella. Päiväkodit, tiimit ja toimintakulttuurit ovat erilaisia, mikä tekee työstä vaihtelevaa, kehittävää ja antoisaa. Pääset hyödyntämään vahvuuksiasi monipuolisesti sekä rakentamaan yhteistyötä eri yksiköiden henkilöstön kanssa.

Varauduthan alla olevaan aikatauluun rekrytointiprosessissa:

Ryhmähaastattelut järjestämme kahtena päivänä päiväkoti Aurinkokalliossa kannelmäessä Ma 15.6 klo 9-13 Ti 16.6 klo 12-16

Ryhmähaastatteluihin valituille tulee kutsu hakuajan päättymisen jälkeen perjantain 12.6. aikana. Haastattelukutsussa on ilmoitettu tarkempi päivä ja kellonaika kullekin haastatteluun kutsutulle.

Ryhmähaastatteluista jatkoon menevät saavat kutsun yksilöhaastatteluun ti 16.6 klo 17 mennessä. Yksilöhaastattelut pidämme ke 17.6 klo 14-17 Teamsin välityksellä. Rekrytointi pyritään saamaan päätökseen juhannukseen mennessä.

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana suunnittelet ja toteutat pedagogisesti painottunutta hoitoa, kasvatusta ja opetusta yhdessä muun henkilöstön kanssa varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman, Helsingin varhaiskasvatussuunnitelman, esiopetussuunnitelman ja lapsen varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Vastaat lasten tarpeista päivittäisessä toiminnassa ja edistät lapsen terveyttä ja hyvinvointia.

Miksi töihin meille?

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Kelpoisuusehdot:

Edellytämme, että sinulla on kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla (varhaiskasvatuslaki 540/2018, 28 §, asetus 753/2018 3 § ja 4 §). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään.

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Eduksi luemme kokemuksen lasten tuen tarpeista, inklusiivisesta varhaiskasvatuksesta sekä vahvistetun tuen toimintatavoista.

Meillä jokainen päivä on maailman tärkein!

Laadukas kasvatus ja koulutus ovat toimivan kaupungin ja hyvän elämän perusta. Olemme Suomen suurin ja vaikuttavin varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen, lukio- ja ammatillisen koulutuksen sekä vapaan sivistystyön järjestäjä. Rakennamme 15 000 osaajan voimin kaupunkilaisten elinikäistä opinpolkua.

Haluamme olla kasvatuksen ja koulutuksen pääkaupunki ja pedagogiikan suunnannäyttäjä. Jaamme osaamistamme ja kehitämme rohkeasti työtämme yhdessä. Pidämme tärkeänä työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Meillä jokainen saa olla oma itsensä!

Tule kanssamme kasvattamaan huomisen Helsinkiä!

Tutustu meihin hel.fi/edurekry ja somessa #helsinkioppii