IT-asiantuntija, DELETE Finland Oy

Etsimme kokenutta IT-asiantuntijaa DELETE Finland Oy:lle kokoaikaiseen määräaikaisuuteen. Tehtävässä tuet tietohallintopäällikköä ja vastaat ulkoistettujen IT-palveluiden koordinoinnista painopiste on asiantuntijatyössä ja koordinoinnissa yhdessä toimittajien ja DELETEläisten kanssa. Työnkuvaus pitää sisällään mm. -IT-toimittajien tarjoamien palveluiden koordinointi (IT-tuki, infra, sovellukset, integraatiot, verkot) -Pienempien muutosten ja kehityshankkeiden koordinointi -Selvitysten, raporttien ja korjausehdotusten työstämistä toimittajien kanssa Odotamme sinulta -Jo hieman aikaisempaa kokemusta IT-ympäristöistä (mm. infra, tukipalvelut, sovellukset, integraatiot, verkot). -Voit olla myös IT-alan opintojen loppusuoralla ja sinulla on jo karttunut hieman työkokemusta -Kykyä toimia itsenäisesti ja priorisoida tehtäviä -Sujuvaa kommunikointia sekä toimittajien että liiketoiminnan suuntaan -Hyviä sosiaalisia taitoja Tarjoamme -Mielenkiintoisen ja vaihtelevan roolin IT-palveluiden ytimessä -Mahdollisuuden hyödyntää laaja-alaista osaamistasi käytännössä -Nopeatempoisen toimeksiannon, jossa pääset vaikuttamaan ja luomaan selkeyttä arkeen -Mahdollisuuden kehittää osaamistasi -Saat tehtävääsi kattavan perehdytyksen Tehtävän määräaikaisuuden kesto on noin 4,5 kuukautta. Töitä tehdään pääsääntöisesti DELETEn Vantaan toimipisteellä. Herättikö tämä tehtävä kiinnostuksesi? Hienoa! Me haluamme sinut töihin, joten jätäthän hakemuksesi meille ansioluetteloineen ja palkkatoiveineen ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä. Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana ja työt alkavat mahdollisimman pian sopimuksen mukaan. Jos sinulla on kysymyksiä, ole rohkeasti yhteydessä. Sara Läykki HR-asiantuntija Eezy Henkilöstöpalvelut sara.laykki@eezy.fi www.eezy.fi Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.