Hoidon LÄHIESIHENKILÖ Parkinmäen palvelutalossa, Turussa
Parkinmäen Palvelutalo Oy · Turku
- Palkka
- TES
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 26.08.2026
- Päättyy
- 11.09.2026
- Toimiala
- 87100
Kuvaus
Hoidon lähiesihenkilö – tule rakentamaan merkityksellistä arkea Parkinmäkeen
Johtamisella on merkitys – joka päivä.
Parkinmäen palvelutalo on kaksikielinen koti 138 ikääntyneelle asukkaalle. Tarjoamme ympärivuorokautista ja yhteisöllistä palveluasumista sekä itsenäistä senioriasumista. Meille tärkeää ovat turvallisuus, yhteisöllisyys, arvostava kohtaaminen ja asukkaan omannäköinen arki.
Haemme nyt hoidon lähiesihenkilöä vahvistamaan esihenkilötiimiämme.
Tehtävässäsi
Johdat omaa tiimiäsi ja vastaat yhdessä hoitotyön johtajan sekä muun esihenkilötiimin kanssa laadukkaan ja sujuvan arjen toteutumisesta.
Työhösi kuuluu muun muassa:
henkilöstön johtaminen ja työhyvinvoinnin tukeminen
rekrytointi, perehdytys ja osaamisen kehittäminen
työvuorojen, lomien ja sijaisten suunnittelu
kehityskeskustelut ja henkilöstömitoituksen seuranta
hoitotyön laadun ja toimintatapojen kehittäminen
omaisyhteistyö
poikkeamien seuranta ja toiminnan kehittäminen
uusien asukkaiden vastaanoton ja asumisprosessien koordinointi.
Mitä odotamme sinulta?
Olet helposti lähestyttävä ja innostava esihenkilö, joka uskoo yhteistyöhön ja haluaa kehittää toimintaa. Sinulla on kyky nähdä kokonaisuuksia, tehdä päätöksiä ja tukea henkilöstöä onnistumaan.
Edellytämme:
sosiaali- ja/tai terveysalan korkeakoulututkintoa
vähintään kahden vuoden työkokemusta vanhuspalveluista
johtamisosaamista opintojen tai työkokemuksen kautta
hyvää suomen ja ruotsin kielen taitoa.
Miksi Parkinmäki?
Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa aidosti palvelutalon toimintaan ja tulevaisuuteen. Saat tueksesi kokeneen esihenkilötiimin ja työyhteisön, jossa arvostetaan yhteistyötä, osaamista ja ihmisten kohtaamista.
Tarjoamme muun muassa
kilpailukykyisen palkan SosTes-työehtosopimuksen mukaan
jopa 38 vuosilomapäivää työkokemuksesta riippuen
laajan työterveyshuollon, myös erikoislääkäripalvelut
250 € vuosittaisen henkilöstöedun liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin
tuetun lounaan sekä maksuttoman kahvin
vakaan ja voittoa tavoittelemattoman työnantajan.
Jos uskot, että hyvä johtaminen näkyy henkilöstön hyvinvointina ja asukkaiden hyvänä arkena, haluamme kuulla sinusta.
Tule mukaan rakentamaan Parkinmäen tulevaisuutta – yhdessä.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä