Uravalmentaja, Työelämä NYT -hanke

Nuorten Ystävät on vuonna 1907 perustettu monialajärjestö, joka on tehnyt ennakkoluulottomasti työtä haavoittuvassa asemassa olevien sekä tukea tarvitsevien lasten, nuorten, aikuisten ja perheiden hyväksi. Vuosittain toimintamme piirissä on 13 000 ihmistä eri puolilla Suomea. Meillä työskentelee noin 160 osaavaa ja sitoutunutta sosiaali-, opetus- ja kasvatusalan sekä järjestötyön ammattilaista. Innostutko ihmisten kohtaamisesta ja heidän vahvuuksiensa löytämisestä? Haluatko auttaa ihmisiä rakentamaan konkreettisia polkuja kohti koulutusta ja työelämää? Onko sinulla kokemusta yksilö- tai ryhmävalmennuksesta ja halua kehittää uudenlaisia tapoja tukea työllistymistä? Haemme uravalmentajaa Työelämä NYT -hankkeeseen Ouluun! Hankkeessa vahvistetaan nuorten ja pitkään työttömänä olleiden työelämävalmiuksia tukemalla sujuvia siirtymiä kohti työllistymistä ja koulutusta. Samalla hanke purkaa työnhakijoiden ja työnantajien välistä kohtaanto-ongelmaa ja tukee työnantajia kehittämällä käytännönläheisiä toimintamalleja. Hanke toimii Haapavedellä, Limingassa, Muhoksella, Oulussa, Pyhännällä ja Siikalatvalla. Nuorten Ystävät ry toimii ESR+ -rahoitteisen hankkeen päätoteuttajana, ja Limingan kunta sekä Haapaveden-Siikalatvan seudun kuntayhtymä ovat hankkeen osatoteuttajia.

Uravalmentajana vastaat yksilö- ja ryhmämuotoisesta uravalmennuksesta sekä tuet asiakkaita rakentamaan konkreettisia polkuja kohti koulutusta ja työelämää. Kartoitat yhdessä asiakkaan kanssa hänen osaamistaan, vahvuuksiaan ja tuen tarpeitaan. Vahvistat asiakkaiden työnhakutaitoja, työelämävalmiuksia ja oman osaamisen tunnistamista ja sanoittamista. Suunnittelet ja toteutat ryhmävalmennuksia, työelämäpajoja sekä oppilaitos- ja työnantajavierailuja. Hyödynnät työssäsi myös digitaalisia ratkaisuja ja tekoälyä. Teet tiivistä yhteistyötä työnantajakoordinaattorin, työllisyyspalveluiden, oppilaitosten ja muiden verkostojen kanssa asiakkaiden harjoittelu-, oppisopimus-, koulutus- ja työllistymispolkujen edistämiseksi. Osallistut myös valmennusmallien kehittämiseen, seurantaan ja arviointiin.

Takaamme sinulle monipuoliset ja vaihtelevat työpäivät ja -tehtävät sekä vastuuta ja vapautta sopivassa suhteessa. Tässä työssä pääset konkreettisesti tukemaan ihmisten etenemistä kohti työelämää ja samalla kehittämään uudenlaisia tapoja toteuttaa uravalmennusta yhdessä asiakkaiden, työnantajien ja alueen verkostojen kanssa. Oletko etsimämme henkilö? Edellytämme sinulta

• vähintään soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• kokemusta yksilö- ja ryhmävalmennuksesta
• kokemusta nuorten ja työttömien kanssa tehtävästä ohjaus- tai työllistymistä edistävästä työstä
• hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja verkostotyötaitoja
• hyviä dokumentointitaitoja
• valmiutta hyödyntää digitaalisia välineitä ja tekoälyä osana ohjausta, valmennusta ja työnhakua.

Etsimme uravalmentajaa, jolla on valmentava ja kannustava työote sekä kyky tunnistaa asiakkaiden vahvuuksia ja rakentaa yhdessä heidän kanssaan konkreettisia etenemisen polkuja. Tehtävässä tarvitaan oma-aloitteisuutta, hyviä kohtaamistaitoja ja halua kehittää toimintaa yhdessä asiakkaiden, hanketiimin ja verkostojen kanssa.

Me välitämme työntekijöidemme hyvinvoinnista ja haluamme motivoida heitä kehittymään työssään. Siksi tarjoamme:

• Viihtyisän ja innovatiivisen työympäristön
• Välineet osaamisesi ja ammattitaitosi kehittämiseen
• Mahdollisuuden osallistua työnohjaukseen
• Epassi Flex -edun, jota voit valintasi mukaan hyödyntää urheiluharrastuksiin, kulttuuriin ja terveys- ja hyvinvointipalveluihin
• Epassi Lounas -edun
• Toimivan työterveyshuollon, johon sisältyy lakisääteisten palveluiden lisäksi myös sairaanhoidon palvelut sekä mahdollisuus päästä tarvittaessa työterveyspsykologin ja työfysioterapeutin vastaanotolle.

Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.

Työsuhteen ehdoista Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian ja jatkuu määräaikaisena 31.8.2029 saakka. Kokoaikaisessa (37,5 h/vko) työssä noudatetaan sosiaalialan järjestötyön työehtosopimusta ja kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Kokonaispalkka muodostuu palkkaryhmän 5 mukaisesta vähimmäispalkasta sekä työkokemusvuosien perusteella maksettavasta lisästä ja tehtäväkohtaisesta lisästä. Kokonaispalkka muodostuu palkkaryhmän 5 mukaisesta vähimmäispalkasta sekä työssä suoriutumisen ja työkokemusvuosien perusteella maksettavasta henkilökohtaisesta lisästä, joka on 10-25 %. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen työn, vahvan ammatillisen tuen ja valtakunnallisen organisaation edut. Kiinnostuitko? Muistathan jättää hakemuksesi viimeistään 10.11.2026. Huomioimme vain määraikaan mennessä rekrytointisivujemme kautta jätetyt sähköiset hakemukset. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Kaikki haastattelut pidetään 13.11. mennessä. Haluatko tietää tehtävästä ja toiminnastamme lisää? Vastaamme mielellämme kysymyksiisi.

Lisätietoja: kehittämispäällikkö Minttu Tavia minttu.tavia@nuortenystavat.fi, p. 050 465 1430 Soittoaika 2.11. klo 12-14 ja 6.11. klo 8.30-10

NYn valtakunnallisen järjestölähtöisen työn tavoitteena on tuottaa hyvää yhteisöille ja koko yhteiskunnalle. Tutustu verkkosivuihimme nuortenystavat.fi ja löydä meidät LinkedIn-, Instagram- ja Facebook -kanavilta.