Lähihoitaja huumevieroituksen ja katkaisuhoidon yksikköön Hämeenlinnaan

Tule töihin Suomen uusimpaan sairaalaan Hämeenlinnaan! Etsimme tiimiimme päihdetyöstä kiinnostunutta lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen katkaisu- ja vieroitushoitoyksikköön Ahveniston sairaalaan eli Assiin! Katkaisu- ja vieroitushoitoyksikössä pääset kokeneen tiimin jäseneksi, johon kuuluvat kaksi sairaanhoitajaa, kymmenen lähihoitajaa, apulaisosastonhoitaja ja osastonhoitaja. Yksikössä työskentelevät myös lääkäri ja palveluohjaaja. Työ on säännöllistä kolmivuorotyötä. Hoito yksikössä voi kestää muutamasta päivästä viiteen viikkoon, ja olet mukana moniammatillisessa hoidon suunnittelussa, lääkehoidon toteutuksessa sekä päihteettömyyden tukemisessa läpi potilaan hoitojakson. Lääkehoito on keskeisessä roolissa potilaiden hoidossa, ja se edellyttää hyvää lääkehoidon osaamista. Toimimme uudessa sairaalassa psykiatrian vuodeosastojen kanssa samassa kerroksessa. Tilat ovat uudet, ja lääkehoidon tukena on älylääkekaappi. Käytössämme on ryhmätyönohjaus, ja lähijohtajan tuki on aina saatavillasi tarvittaessa. Lisäksi organisaatiossa on tarjolla monipuolista koulutusta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä työryhmä ja vuorovaikutustaitoja. Eduksi katsotaan kokemus mielenterveys ja päihdetyöstä, ja välttämätöntä on oma kiinnostus ja osaaminen ammatilliseen työskentelyyn päihdeasiakkaiden kanssa. Lisäksi edellytämme sosiaali ja terveysalan perustutkintoa tai muuta vastaavaa tutkintoa sekä rekisteröitymistä sosiaali ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Tehtäväkohtainen palkka on 2651,51 €/kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta, edistämme hakua jo hakuaikana. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio. Oma Häme kutsuu sinut mukaan rakentamaan yhdessä merkityksellistä huomista! Tutkimuksen mukaan meidän työntekijöistä 70% suosittelisi meitä työnantajana ystävälleen. (Lähde: TTL). Etsimme omistautuneita työntekijöitä, jotka jakavat arvomme ja intohimon yhdenvertaisuuteen, asiakaslähtöisyyteen, vaikuttavuuteen ja rohkeuteen. Miksi Oma Häme? Meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan asiakkaidemme hyvinvointiin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään. Uuden Assi -sairaalan tilat ovat käytössämme alkuvuonna 2026. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella 7100 työntekijän voimin.