Sairaanhoitaja, Vuosaaren mielialahäiriöpoliklinikka

Hei, Sairaanhoitaja! Olisiko tuleva työpaikkasi meillä Vuosaaren mielialahäiriöpoliklinikan intensiivisessä avohoidossa?

Haemme nyt sairaanhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 24.8.2026-28.2.2027 Vuosaaren mielialahäiriöpoliklinikan intensiivisen avohoidon moniammatilliseen tiimiin. On mahdollista, että työsuhde jatkuu suoraan tämän jälkeenkin. Intensiivisessä avohoidossa tarjoamme ryhmämuotoisia hoitoja aikuisille mielialahäiriöpotilaille: ryhmämuotoinen kuntoutus on monipuolista ja tapahtuu toipumisen eri vaiheissa.

Sairaanhoitaja toimii yhtenä ryhmän ohjaajana osana moniammatillista tiimiä. Tehtävässä edellytetään kykyä ohjata ryhmiä sekä tehdä yhteistyötä potilasta hoitavan tiimin kanssa osallistumalla mm. hoitokokouksiin ja potilaan hoidon suunnitteluun yhdessä potilaan kanssa. Kohtaamme potilaat yksilöinä ja tavoitteenamme on, että potilaamme saavat häntä kuulevaa, kunnioittavaa, oikea-aikaista ja tarkoituksenmukaista hoitoa. Hoito pitää sisällään kokemusasiantuntijatoiminnan yksilö- ja ryhmähoidoissa.

Tarjoamme sinua tukevan, kannustavan ja kehittämismyönteisen työryhmän, mielenkiintoisen ja vaihtelevan päivätyön sekä hyvän perehdytyksen työhön. Henkilö, ketä tulet sijaistamaan perehdyttää Sinua työsuhteesi ensimmäiset päivät.

Menestyt tehtävässä, jos Sinulla on jo aiemmin hankittua menetelmäkoulutusta, kuten skeema- tai traumaryhmien ohjaamiskoulutusta ja kokemusta niiden käytöstä.

Työntekijät toivottavat Sinut tervetulleeksi joukkoomme!

Haastattelut ovat 10.8.2026 ja 11.8.2026.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.

Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.