Apulaisrehtori, Kartanon koulu

Tule tekemään kanssamme tulevaisuuden Järvenpäätä! Rakennamme sujuvaa arkea 1 600 ammattilaisen voimin. Täällä kaikilla on mahdollisuus oppia ja kehittää omaa työtään. Me Järvenpäässä innostumme valmentavasta työotteesta, yhteisöohjautuvuudesta, oppimisen mahdollisuuksista sekä joustavasta työkulttuurista. Haluaisitko saada mielenkiintoisen työn opetuksen parissa? Oletko kehittämishaluinen ja yhteistyökykyinen opetuksen ammattilainen? Haemme APULAISREHTORIA Järvenpään kaupungille Kartanon kouluun. Etsimme motivoitunutta ja osaavaa apulaisrehtoria osaksi yhtenäiskoulumme rehtoritiimiä, jossa toimii rehtorin lisäksi kaksi apulaisrehtoria. Kartanon koulussa opiskelee noin 900 oppilasta ja työskentelee noin 100 henkilökunnan jäsentä. Koulussamme korostuvat vahva pedagoginen johtaminen, yhteisöohjautuvuuden johtamismalli, yhteistyötaidot ja kyky toimia muuttuvissa tilanteissa. Apulaisrehtorina toimit osana johtotiimiä ja vastaat yhdessä rehtorin kanssa koulun pedagogisesta ja toiminnallisesta johtamisesta. Tehtävä edellyttää kykyä tarkastella ja kehittää yhtenäiskoulun toimintakulttuuria kokonaisuutena. Tehtävässä pääset vaikuttamaan koulun kehittämiseen, yhtenäiskoulun toimintakulttuurin vahvistamiseen sekä koko koulun tulevaisuuden rakentamiseen. Tehtävän kuvaus Apulaisrehtori toimii rehtorin työparina ja vastaa osaltaan koulun pedagogisesta johtamisesta, arjen sujuvuudesta sekä henkilöstön ja oppilaiden hyvinvoinnin edistämisestä. Tehtävään sisältyy johtamis- ja kehittämisvastuuta koko yhtenäiskoulun näkökulmasta. Koulumme on monikulttuurinen ja kielitietoinen oppimisympäristö, jossa arvostetaan moninaisuutta ja tuetaan kaikkien oppilaiden oppimista ja osallisuutta. Mitä odotamme Sinulta - Vankkaa kokemusta yhtenäiskoulussa työskentelystä ja/tai yhtenäiskoulun rakentamisesta - Syvällistä ymmärrystä yhtenäiskoulun toimintakulttuurista ja sen erityispiirteistä - Muutosjohtamisen osaamista sekä kykyä toimia tavoitteellisesti kehittämistyössä - Hyvää paineensietokykyä ja kykyä toimia suunnitelmallisesti vaativissa tilanteissa - Itseohjautuvaa, ahkeraa, joustavaa ja ratkaisukeskeistä työotetta - Tiimipelaajuutta ja halua kehittää toimintaa yhdessä rehtoritiimin jäsenenä - Erittäin hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata oppilaat, huoltajat ja henkilöstö arvostavasti ja rakentavasti - Kykyä toimia erilaisissa verkostoissa ja rakentaa niissä tavoitteellista yhteistyötä (esim. oppilashuolto, sidosryhmät ja muut yhteistyökumppanit) Katsomme eduksi - Erityisopetuksen tuntemuksen ja ymmärryksen tuen rakenteista yhtenäiskoulussa - Kokemuksen monikulttuurisessa ja kielitietoisessa kouluyhteisössä toimimisesta - Kokemuksen suuren kouluyhteisön johtamisesta ja kehittämisestä - Kiinnostuksen inklusiivisen toimintakulttuurin kehittämiseen Tulevaisuuden näkymiä Koulussamme varaudutaan tulevina vuosina mahdolliseen korjausrakentamiseen tai uudisrakentamiseen. Apulaisrehtori on keskeisessä roolissa tukemassa koulun toimintaa muutostilanteissa sekä kehittämässä oppimisympäristöjä yhteistyössä rehtorin ja muun henkilöstön kanssa. Miksi tulisit meille Järvenpäähän? Tarjoamme - vastuullisen ja merkityksellisen johtamistehtävän - mahdollisuuden vaikuttaa yhtenäiskoulun kehittämiseen - osaavan ja sitoutuneen työyhteisön tuen - näköalapaikan suuren monikulttuurisen yhtenäiskoulun arkeen ja tulevaisuuteen Oheisesta linkistä pääset tutustumaan, millaista kulttuuria me Järvenpäässä toteutamme ja tavoittelemme: [https://www.jarvenpaa.fi/itseohjautuvuus](https://jakeduunit.rekrytointi.com/%C2%A0https%3A/www.jarvenpaa.fi/itseohjautuvuus). Haluatko kuulla lisää? Tässä rekrytoinnissa käytämme anonyymiä hakua: Ensimmäisessä käsittelyvaiheessa hakijan henkilö- ja liitetiedot piilotetaan. Haastatteluun kutsuttavat valitaan osaamisen, koulutuksen ja kokemuksen perusteella. Anonymiteetti puretaan vasta haastatteluvaiheessa. Lisätietoja tehtävästä: hr@jarvenpaa.fi. Kirjoitathan viestiin selkeästi, mistä työtehtävästä on kysymys, esimerkiksi linkki hakuilmoitukseen. Hakuaika päättyy 30.4.2026 klo 15.00 Suunnitellut haastattelut pidetään viikolla 19 Lähetä hakemuksesi sähköisesti Järvenpään kaupungin rekrytointijärjestelmän kautta. Tervetuloa tekemään vaikuttavaa ja merkityksellistä työtä kanssamme odotamme innolla hakemustasi! Kelpoisuusvaatimukset Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto ja rehtorin kelpoisuus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 14.12.1998/986 § 2 mukaisesti. Asetuksen 9§:n mukaisesti perusopetusta antavalla opettajalla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito. Kelpoisuus tulee olla saavutettuna ennen hakuajan päättymistä. Palvelussuhteen ehdot - Virkasuhde on toistaiseksi voimassa oleva 1.8.2026 alkaen - Sopimusala OVTES - Koeaika on kuusi (6) kuukautta tai puolet määräaikaisuuden kestosta. - Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote Tutustu meihin työnantajana https://www.jarvenpaa.fi/opetus-ja-kasvatus/perusopetus https://www.jarvenpaa.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyonhakijalle/hae-meille-toihin Järvenpään kaupunki sitoutuu työnantajana edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi henkilöitä erilaisilla taustoilla, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.