Elementtityöntekijä, Kannustalo Oy, Kannus
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy · Sievi
- Palkka
- TES
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 05.06.2026
- Päättyy
- 05.07.2026
Kuvaus
Elementtityöntekijöitä haussa Kannustalolle – työt alkavat viikolla 30
Haemme asiakkaallemme Kannustalo Oy:lle ELEMENTTITYÖNTEKIJÖITÄ. Työt alkavat viikolla 30 ja kestävät vähintään elokuun loppuun saakka. Mahdollisesta jatkosta syksylle sovitaan lähempänä ajankohtaa. Työtä tehdään päivävuorossa.
Pääset työskentelemään monipuolisissa elementtirakentamisen tehtävissä, kuten seinä- ja kattorakenteiden kasauksessa, rakennuspiirustusten mukaisessa elementtien valmistuksessa sekä mittatarkkojen työvaiheiden toteuttamisessa.
Tarjoamme sinulle
- Päivätyön, aloitus viikolla 30
- Palkan Hirsiteollisuuden TES:n/ osaamisesi mukaan
- Modernin, siistin ja turvallisen työympäristön
- Mukavan, kannustavan ja osaavan työyhteisön
- Kattavan perehdytyksen työtehtäviin
Odotamme sinulta:
- Alan koulutusta ja/tai työkokemusta
- Rakennuspiirustusten lukutaitoa
- Huolellista ja tarkkaa työotetta
- Motivoitunutta, oma-aloitteista asennetta
Oletko etsimämme Osaaja?
Jos vastasit kyllä, rekisteröidy Eezyn Osaajat -sovellukseen ja hae paikkaa! Muista täyttää profiilisi huolellisesti – mitä tarkemmin kuvaat osaamisesi ja työkokemuksesi, sitä paremmin voimme arvioida soveltuvuutesi tehtävään.
Kysyttävää? Soita meille ja jutellaan!
Lisätiedot: Salmela Irene 050 376 4002 irene.salmela@eezy.fi
Laita myös somekanavamme seurantaan: FB: Eezy Ylivieska IG: eezyylivieska
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä