Terveyskeskuslääkäri Hämeenlinnaan/Riihimäelle

Etsimme lääkäriä terveyskeskuslääkärin vakituiseen virkaan. Työ tapahtuu pääosin Hämeenlinnassa ja Riihimäellä, ja osa työstä on mahdollista tehdä etätyönä. Pääset töihin osastopalveluiden tiimiin, johon sisältyvät niin perusterveydenhuollon sairaalaosastot kuin kotihoidon ja hoitokotien lääkäripalvelut sekä kotisairaala OmaHämeen alueella. Tehtävä alkaa 1.6.2026. Työyhteisömme on erinomainen monella tapaa, niin ammatillisesti kuin yhteisöllisesti. Tuemme ammatillista kasvua niin sisäisellä kuin ulkoisella koulutuksella. Kelpoisuusehtona on Suomessa laillistettu lääketieteen lisensiaatin tutkinto ilman rajoituksia sekä kyky itsenäiseen työskentelyyn. Yli puolen vuoden työkokemus geriatrian alalta niin kotihoidosta kuin sairaalasta katsotaan eduksi. Järjestämme rekrytointikeskustelut ajalla 19.-20.5.2026. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Lounasetu - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Palkkaus määräytyy voimassaolevan Lääkärisopimuksen ja lääkäreiden palkkaperusteista hyväksytyn ohjeen mukaisesti nykyisen voimassa olevan urapalkkajärjestelmän mukaisesti. Järjestelmä huomioi kokemuksen ja erikoistumiskoulutuksen. Urapalkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0% - 8 %. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Muut ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaan. Käytössä on kuuden kuukauden koeaika. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio. Oma Häme kutsuu sinut mukaan rakentamaan yhdessä merkityksellistä huomista! Tutkimuksen mukaan meidän työntekijöistä 70% suosittelisi meitä työnantajana ystävälleen. (Lähde: TTL). Etsimme omistautuneita työntekijöitä, jotka jakavat arvomme ja intohimon yhdenvertaisuuteen, asiakaslähtöisyyteen, vaikuttavuuteen ja rohkeuteen. Miksi Oma Häme? Meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan asiakkaidemme hyvinvointiin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään. Uuden Assi -sairaalan tilat ovat käytössämme alkuvuonna 2026. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella 7100 työntekijän voimin.