Rakennustyöntekijä, Varkaus
StaffMill Oy · Leppävirta
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 25.08.2026
- Päättyy
- 09.09.2026
- Toimiala
- 78200
Kuvaus
Etsitkö uusia haasteita rakennusalalta Varkaudesta? StaffMill Oy (https://www.staffmill.fi/) tarjoaa kokoaikaisen ja määräaikaisen (2-3 kk) työn, jossa osaavalle tekijälle on mahdollisuus myös pidempiaikaiseen työhön. Hae mukaan tehtävään ja tuo oma osaamisesi osaksi rakennusprojekteja!
Mitä teet / arki työssä ?
Työskentelet Varkaudessa sijaitsevissa työkohteissa monipuolisissa rakennusalan tehtävissä. Työnkuvasi muotoutuu osaamisesi mukaan, ja pääset hyödyntämään kädentaitojasi käytännön rakennustöissä. Osaamisesi mukaan tehtäviin voi sisältyä myös kattotyöskentelyä, huopakattoasennuksia tai hitsaustöitä.
Mitä odotamme sinulta?
- Monipuolinen osaaminen ja kokemus rakennustyöntekijän tehtävistä
- Reipas asenne tekemiseen
- Voimassa olevat työturvallisuus- ja tulityökortit (avustamme tarvittaessa korttien suorittamisessa tai päivittämisessä)
Eduksi katsotaan:
- Kokemus kattotyöskentelystä ja huopakaton asennustöistä
- Hitsausosaaminen
Tehtävä sopii yhtä lailla urasi alkuvaiheessa olevalle nuoremmalle tekijälle kuin kokeneemmallekin konkarille, sillä oikea asenne ja tekemisen meininki ratkaisevat.
Mitä tarjoamme?
- Luotettavan työantajuudenja nopean puhelintuen työsuhteesi aikana.
Käytännön tiedot
- Sijainti: Varkaus
- Työsuhteen tyyppi: Määräaikainen (2-3 kk, mahdollisuus pidempiaikaiseen työhön)
- Työaika: Kokoaikainen
- Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikonsultti Eeva Ervamaa, puh. 050 336 1868 (tavoitettavissa ma–pe klo 8–16)
Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian oheisesta linkistä, käsittelemme hakemukset heti niiden saavuttua.
StaffMill Oy on valtakunnallinen henkilöstöalan asiantuntija. Olemme Henkilöstöala HELA ry:n rekisteröity jäsenyritys. Luotettavana työnantajana hoidamme rekrytoinnit sekä henkilöstövuokraukset vastuullisesti ja aina vähintään alan työehtosopimuksia noudattaen.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä