Prosessityöntekijä pakkaamoon Baba Foods Oy:lle!

Etsimme Itä-Helsinkiin Baba Foodsin riveihin motivoitunutta ja reipasta pakkaajaa monipuolisten tehtävien pariin. Työtunteja on 30-37,5 tuntia/viikko, ja työtä tehdään maanantaista perjantaihin vaihtelevasti aamu- ja iltavuorossa klo 7-22 välisenä aikana. Satunnaisesti voi tulla myös lauantaivuoroja. Baba Foods perehdyttää sinut työtehtäviisi. Innostutko uusien asioiden oppimisesta? Oletko asenteeltasi positiivinen ja oma-aloitteinen? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme henkilö! Tehtävänäsi on toimia prosessityöntekijänä elintarvikkeiden pakkaamisen ja keräilyn parissa. Tuotteita pakataan kuluttaja- ja horeca-pakkauksiin sekä koneellisesti, että manuaalisesti käsin. Aiempi kokemus ja koulutustausta elintarvikealalta katsotaan eduksi. Hakijalta toivomme: - Kykyä työskennellä ripeällä ja tarkalla työotteella - Hyviä kommunikointi- ja yhteistyötaitoja - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - Voimassa olevaa hygieniapassia Tarjoamme sinulle innostavan työympäristön sekä monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva Eezyn kautta, sekä sinulla on mahdollisuus työllistyä 6 kuukauden jälkeen Baba Foodsin omille kirjoille! Me haluamme sinut töihin, joten jätäthän hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä ja tee se heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana! Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse saapuneita hakemuksia. Lisätiedot: Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä. Jenna Lamppu HR-konsultti Eezy Henkilöstöpalvelut jenna.lamppu@eezy.fi Sini Lahti HR-konsultti Eezy Henkilöstöpalvelut sini.lahti@eezy.fi www.eezy.fi Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.