Vastuuyksikköpäällikkö, ikäihmisten palvelut, toiminnanohjauskeskus

Haemme vastuuyksikköpäällikkö sijaisuuteen ikäihmisten palveluiden yhteisen osaamiskeskuksen toiminnanohjauskeskukseen. Sijaisuus alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian ja kestää 31.12.2026 saakka.

Tehtävä sijoittuu toiminnanohjauksen vastuualueelle, jossa vastuuyksikköpäällikkö toimii kolmen vastuuyksikön esihenkilönä. Vastuuyksiköt muodostavat Pohteen laajuisen toiminnanohjauskeskuskokonaisuuden ja ovat; kotiin annettavien palveluiden Pohteen pohjoinen, Pohteen eteläinen, sekä Oulun toiminnanohjauskeskuksen vastuuyksikkö. Toiminnanohjauskeskuksien vastuuyksiköissä toimii 5 keskitettyä tiimiä, joissa työskentelee 35 vakituista ja 13 määräaikaista lähihoitajaa toiminnanohjauksen työtehtävissä.

Toiminnanohjauskeskuksen ydintehtävä on asiakaskäyntien jakaminen niin, että asiakas saa kotihoidon palvelun oikea-aikaisesti ja oikealla osaamisella. Tehtävässä vastataan kotihoidon arjen työn optimoinnista, organisoinnista ja äkillisten muutosten huomioimisesta työnjaossa. Pohteen toiminnanohjauskeskuksissa jaetaan kuukausittain n. 250 000 asiakaskäyntiä ja työssä tehdään tiivistä yhteistyötä 42 kotihoitoyksikön kanssa.

Vastuuyksikköpäällikkönä toimit esihenkilönä toiminnanohjauskeskuksen henkilöstölle, vastaat yksikön henkilöstöresurssin riittävyydestä ja henkilöstöhallinnosta kokonaisuutena. Tehtävään kuuluu keskeisesti myös toiminnan ja talouden suunnittelu, seuranta sekä tiivis yhteistyö ja toiminnan kehittäminen kotiin annettavien palvelujen kanssa.

Työssä onnistuaksesi tarvitset erinomaiset vuorovaikutus- ja etäjohtamisen taidot, hyvää paineensieto- ja organisointikykyä, sekä kyvykkyyttä ennakoida tilanteita, jotta toiminnanohjauksen tiimit pääsevät päiväkohtaiseen tavoitteeseensa työnjaossa. Työssä onnistuminen edellyttää henkilöstön tukemista, päivittäistä yhteistyötä kotihoidon esihenkilöiden, Saga-palvelutuotannon asiantuntijan ja muiden sidosryhmien kanssa.

Toivomme sinulta innostusta tulla mukaan johtamaan ja kehittämään Saga-toiminnanohjausta ja sitouttamaan henkilöstöä uuden järjestelmän toimintamalleihin. Perehdytyksen lisäksi saat työhösi tukea kollegoiltasi yhteisessä osaamiskeskuksessa, esihenkilöltäsi ja Saga-tuotannon asiantuntijalta.

Odotamme hakemustasi!

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi opistoasteinen tutkinto. Lisäksi edellytetään esihenkilö-/johtamiskoulutus ja/tai riittävää esihenkilötyön kokemusta.

Sijaisuus täytetään sopivan sijaisen löydyttyä. Sijaisuus on haettavana vähintään viiden ilmoituksen julkaisua seuraavan kalenteripäivän ajan.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin.

Valitun tulee ennen viransijaisuuden vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §).

Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde vastaa yli 415 000 asukkaan hyvinvoinnista, terveydestä ja turvallisuudesta. Meillä työskentelee noin 18 500 sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen osaajaa. Alan ammattilaisille tarjoamme tiiviimmän yhteistyöverkoston ja uuden tavan kehittää palveluita. Pohde on savuton ja nikotiiniton työpaikka.