Vastuuyksikköpäällikkö, lastensuojeluyksikkö Sipilä, Ylivieska

Haemme vastuuyksikköpäällikköä lastensuojelun sijaishuoltoyksikkö Sipilään Ylivieskaan toistaiseksi voimassa olevaan virkaan.

Pohteen hyvinvointialueelle perustetaan uusi lastensuojelun sijaishuollon asumisyksikkö idylliseen miljööseen Ylivieskaan, hyvien palveluiden yhteyteen. Sipilään on tulossa kolme osastoa, seitsemänpaikkainen vastaanotto- ja arviointiosasto, perustason seitsemänpaikkainen osasto sekä nelipaikkainen vaativan tason osasto. Lisäksi yksikköön tulee kaksi itsenäistymisasuntoa sekä avohuollon tiivistä tukea tarjoava tehostetun tuen moniammatillinen tiimi.

Vastuuyksikköpäällikkönä toimit esihenkilönä asumisyksikössä ja vastaat henkilöstöhallinnosta, johtamis- ja kehittämistehtävistä, toiminnan ja talouden suunnittelusta, seurannasta sekä asiakastyön johtamisesta lastensuojelulain ja yhteisesti sovittujen tavoitteiden mukaan. Tehtävänäsi tulee olemaan myös henkilöstön rekrytointi uuteen yksikköön.

Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia yhteistyössä vanhempien, sosiaalityöntekijöiden ja muiden sidosryhmien kanssa. Odotamme sinulta joustavuutta, paineensietokykyä ja kykyä toimia kriisitilanteissa sekä lakiosaamista. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää sinulta alan työ- ja lastensuojeluyksikön johtamiskokemusta sekä kykyä johtaa ja hallita yksikön taloutta.

Toivomme sinulta osaamista ja innostusta kehittää uuden yksikön toimintaa. Pääset mukaan tiiviiseen ja kehittämismyönteiseen lastensuojelun tiimiin, jossa sinut otetaan ilolla vastaan! Saat kehittää omaa työtäsi ja kertoa rohkeasti ideoitasi myös muille. Alkuperehdytyksen ohella saat työhösi tukea toisilta lastenkodin johtajilta, omalta esihenkilöltäsi ja sinulla on myös vahva ison organisaation asiantuntijatuki käytettävissäsi.

Tarjoamme työsi tueksi työnohjauksen sekä hyvät koulutusmahdollisuudet ja kilpailukyisen palkan.

Pohteella henkilöstön hyvinvointi on keskiössä. Tarjoamme työkykyä tukevan kattavan työterveyshuollon, joka sisältää perusterveydenhuollon tasoiset sairaanhoitopalvelut. Epassi-etu sekä Vapari-yhdistyksen järjestämä monipuolinen harrastus- ja virkistystoiminta tuovat iloa arkeen.

Tule tekemään merkityksellistä työtä yhdessä meidän kanssamme!

Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on soveltuva korkeakoulututkinto ja sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 8§ mukainen pätevyys sekä työkokemus lastensuojelusta ja johtamistyöstä.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin.

Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana.

Virkaan valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §).

Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde vastaa yli 415 000 asukkaan hyvinvoinnista, terveydestä ja turvallisuudesta. Meillä työskentelee noin 18 500 sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen osaajaa. Alan ammattilaisille tarjoamme tiiviimmän yhteistyöverkoston ja uuden tavan kehittää palveluita. Pohde on savuton ja nikotiiniton työpaikka.