Panimo-osaston vastaava K-Citymarket Päiväranta, Kuopio
K-ryhmä · Kuopio
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 29.07.2026
- Päättyy
- 16.08.2026
Kuvaus
K-Citymarket Kuopio Päiväranta on moderni hypermarket 5-tien varressa ja tunnettu alueen laajimmasta valikoimasta sekä asiakkaita sykähdyttävästä palvelusta. Kehitämme kauppaa jatkuvasti palvelemaan alueemme asiakkaita paremmin.
Haemme tiimiimme panimo-osaston vastaavaa vakituiseen työsuhteeseen. Osastovastaavana vastaat osastosi tuotteistuksesta, sesongeista ja kannattavuudesta. Odotamme, että sinulla on aito halu ja into jatkuvasti kehittää osastoasi, kuuntelet aktiivisesti asiakkaiden toiveita ja koet kunnia-asiana oman osastosi erinomaisen kauppakunnon. Aiempi työskentely laadukkaassa K-ruokakaupassa auttaa sinua menestymään tehtävässä, mutta ei ole välttämätöntä.
Toivomme sinulta
- aiempaa kokemusta kaupan alasta - asiakaslähtöisyyttä ja liiketoiminnallista ajattelua - oma-aloitteista ja joustavaa asennetta - kykyä työskennellä sekä yksin että tiimissä - halua kehittyä ja oppia uutta - sujuvaa suomen kielitaitoa - vähintään 18 vuoden ikää
Tarjoamme sinulle
- työtäsi tukevat työkaverit ja kauppiaan - kaupan alan TESin mukaisen palkkauksen vastuulisineen - monipuolisen ja vastuullisen työn sekä kehittyvän työympäristön - K-ryhmän henkilökuntaedut sekä yhtiön omat etuudet - mahdollisuuden kehittyä kaupan alalla ja edetä sinua kiinnostaviin tehtäviin - mahdollisuuden päästä suomalaisen kaupan etulinjaan kehittämään asiakaskokemusta
Lisätietoja tehtävästä antaa kauppias Susanna Kallioinen p. 044-974 8081. Lähetä hakemuksesi ja Cv 16.8.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä.
Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.
Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.
Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.
Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LETS K!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä