Polycon: Ohjelmistokehittäjä (2 paikkaa)

Työsopimuksen tyyppi: vakituinen, kokoaikainen

Sijainti: Linnoitustie 2, Espoo

Hakuaika päättyy: 4.6.2026

Julkisen sektorin prosessi- ja tiedonhallintaan erikoistunut ohjelmistotalo Polycon etsii nyt kasvunsa tueksi ja tuotetiimiensä vahvistukseksi kahta uutta ohjelmistokehittäjää merkityksellisen työn pariin Espooseen!

Polyconin kasvu on ollut vakaata yli 25 vuoden ajan ja yritys on saavuttanut markkinajohtajan aseman sote-alan apuvälineiden toiminnanohjausjärjestelmässä sekä palvelusetelijärjestelmässä. Yrityksen toimintaa ohjaavat arvot ovat ketteryys, asiakaslähtöisyys ja yhteisöllisyys. Polyconin monipuolinen ja asiakastarpeisiin räätälöitävä Effector-tuote kattaa toiminnanohjauksen kokonaisuudet muun muassa apuvälinepalveluihin, laitehuoltoon ja hoitotarvikejakeluun.

Tehtävänkuvaus:

Ohjelmistokehittäjänä työskentelet Polyconin Effector-tuoteperheen parissa, jonka avulla hallinnoidaan julkisen sektorin keskeisiä palvelu- ja hankintaprosesseja. Effector-tuotteen käyttö on Suomessa hyvin laajaa ja sen moduuleita on käytössä maan jokaisella hyvinvointialueella. Tuote ja sen eri moduulit integroituvat esimerkiksi potilas-, laskutus- ja logistiikkajärjestelmiin.

Effectorin sydän on työpöytäsovellus sekä sen backend, jotka on kehitetty Delphillä. Kokonaisuutta täydentävät liikuvan työhön kehitetty mobiilisovellus sekä henkilöasiakkaiden webportaali, jotka on toteutettu JavaScriptin ja React Native -kirjastoilla.

Ohjelmistokehittäjänä ylläpidät ja kehität tuotetta fullstack-painotteisesti osana autonomista tuotetiimiä. Työ sisältää olemassa olevien järjestelmien ylläpitoa ja jatkokehitystä sekä uusien ominaisuuksien kehittämistä. Tehtävässä korostuvat myös integraatio- ja rajapintakehitys, käyttäjälähtöinen ajattelu sekä kyky hahmottaa teknisiä kokonaisuuksia. Lisäksi pääset osallistumaan muun muassa laadunhallintaan ja automaatiotestaukseen.

Polyconilla työskentelee 25 ohjelmistokehittäjää, jotka työskentelevät neljässä eri tuotekehitystiimissä. Toimit tiiviissä yhteistyössä muiden kehittäjien, järjestelmäasiantuntijoiden, projektipäälliköiden ja tuotepäälliköiden kanssa. Tiimisi päivittäistä työtä ohjaavat Scrumin periaatteet.

Millaista osaajaa etsimme? Etsimällämme kehittäjällä on vähintään muutaman vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä ja halua työskennellä tuotetalossa, jossa korostuvat pitkäjänteinen kehittäminen, tekninen laatu ja käyttäjien arjen ymmärtäminen. Osaat ottaa laajojakin kokonaisuuksia haltuun ja rakentaa kestävää arkkitehtuuria. Et myöskään kaihda ylläpitotyötä tai olemassa olevien ratkaisujen kehittämistä, arvostat laadukasta koodia ja hahmotat kokonaisarkkitehtuuria.

Toivomme, että sinulla on kokemusta olio-ohjelmoinnista sekä integraatioiden ja rajapintojen parissa työskentelystä. Vaikka Delphi-osaaminen ei ole välttämätöntä, on kokemus muista olio-ohjelmointikielistä menestymisen edellytys.

Sinulta toivomme:

• Vähintään muutaman vuoden kokemusta ohjelmistokehityksestä. Voit olla myös kokeneempi kehittäjä

• Vankkaa olio-ohjelmointitaitoa

• Ymmärrystä integraatioista, rajapinnoista ja API-kehityksestä

• SQL-tietokantojen tuntemusta

• Halua työskennellä osana ketterää tiimiä ja kokemusta tekoälytyökalujen hyödyntämisestä ohjelmistokehityksessä

• Hyvää suomen kielen taitoa

Lisäksi eduksi katsotaan:

• Kokemus tai ymmärrys julkiselta sektorilta tai sote-alalta

• Kokemus Scrum-toimintaperiaatteesta

Polycon tarjoaa sinulle:

• Tilaisuuden päästä kehittämään yhteiskunnallisesti merkityksellisiä ohjelmistoja, joita käytetään hyvinvointialueilla ympäri Suomen

• Vastuuta ja vaikutusmahdollisuuksia autonomisessa tuotetiimissä

• Pitkäjänteiseen, mutta ketterään kehitykseen panostavan työnantajan, jonka kasvu on ollut vakaata jo 25 vuoden ajan

• Työyhteisön, jota yhdistää halu tehdä ensiluokkaista työtä rennossa ja joustavassa ilmapiirissä

• Kattavat henkilöstöedut, joita voit hyödyntää esimerkiksi hyvinvointiin, koulutuksiin ja etätyöpisteesi ergonomiaan

• Yhteistä ajanvietettä hetkistä aina lajikokeiluista virkistyspäiviin ja yhteisiin matkoihin

Käytännön asiat:

Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan Polyconin palvelukseen. Tehtävässä aloitus on viimeistään alkusyksystä 2026. Polyconin toimisto sijaitsee Espoon Leppävaarassa ja toivomme sinulta mahdollisuutta työskennellä toimistolla vähintään parina päivänä viikossa tiimisi kanssa. Palkka tehtävässä asettuu 5000 €/kk molemmin puolin ja neuvotellaan ehdokaskohtaisesti osaamiseen pohjautuen.

Kiinnostuitko?

Lähetä ansioluettelosi tai päivitetty LinkedIn-profiilisi viimeistään torstaina 4.6.2026 aTalentin hakujärjestelmän kautta osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/361971/create/ Motivaatiokirje on vapaaehtoinen, mutta tehtävään kohdennetulla hakemuksella voit erottua joukosta kertomalla, miksi tämä tehtävä olisi sinulle mielenkiintoinen mahdollisuus.

Huomioithan, että käymme hakemuksia läpi jo hakuajalla niiden tulojärjestyksessä. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet.

Polyconista voit lukea lisää osoitteessa: https://www.polycon.fi/yritys/ Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Managing Recruitment Consultant Kiira Dahlström (+358 44 902 0238, kiira.dahlstrom(at)atalent.fi).

Yrityskuvaus:

Polycon on Espoon Leppävaarassa toimiva julkisen sote-sektorin prosessi- ja tiedonhallintaan erikoistunut ohjelmistotalo. Suunnittelemme ja toteutamme järjestelmiä pitkäjänteisesti, toimien kuitenkin rohkean ketterästi. Meidän kasvumme ja kehityksemme on ollut vakaata yli 25 vuoden ajan, ja olemme saavuttaneet markkinajohtajan aseman apuvälineiden toiminnanohjausjärjestelmässä sekä palvelusetelijärjestelmässä. Toimintaamme ohjaavat arvot ovat ketteryys, asiakaslähtöisyys ja yhteisöllisyys.

Polycon on Espoon Leppävaarassa toimiva julkisen sote-sektorin prosessi- ja tiedonhallintaan erikoistunut ohjelmistotalo. Suunnittelemme ja toteutamme järjestelmiä pitkäjänteisesti, toimien kuitenkin rohkean ketterästi. Meidän kasvumme ja kehityksemme on ollut vakaata yli 25 vuoden ajan, ja olemme saavuttaneet markkinajohtajan aseman apuvälineiden toiminnanohjausjärjestelmässä sekä palvelusetelijärjestelmässä. Toimintaamme ohjaavat arvot ovat ketteryys, asiakaslähtöisyys ja yhteisöllisyys.