Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, kiertävä varahenkilö, Tapiolan alue

Oletko positiivisen pedagogiikan taitava, helposti lähestyttävä lastenhoitaja? Sinulle muutokset ja vaihtuvat työtiimit ovat innostuksen paikka. Osaat sopeuttaa oman työsi erilaisten tiimien suunnitelmiin. Siinä tapauksessa olet etsimämme henkilö! Tule mukaan osaavaan ja tekevään varhaiskasvatuksen ammattilaisten porukkaan! Haemme kahta varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa vakituisiin varahenkilön tehtäviin. Kotiyksikkö on Haukilahden tai Westendinpuiston päiväkoti, mutta varahenkilönä sijaistat tarpeen vaatiessa myös Tapiolan alueen muissa päiväkodeissa. Työaikasi on pääasiassa klo 8.30 - 16.09. Ensimmäinen haastattelu pidetään ryhmähaastatteluna tiistaina 12.5.2026 klo 16.30. Valituille lähetetään kutsu ryhmähaastatteluun sähköpostitse viimeistään 11.5.2026. Työpaikan nimi ja osoite: Haukilahden päiväkoti, Toppelundintie 11, 02170 Espoo tai Westendinpuiston päiväkoti, Alalinnake 4, 02160 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakituinen 3.8.2026 alkaen. Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä, kun haastattelut on saatu päätökseen. Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018, 28 § asetus 753/2018 3 § ja 4 §) mukainen kelpoisuus. Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma). Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/ Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu päiväkodeista, perhepäivähoidosta ja avoimesta varhaiskasvatuksesta. Päivittäin varhaiskasvatukseen osallistuu noin 17 000 lasta. Kunnallisessa varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 3000 ammattilaista. Kannustava ilmapiiri, oppivat työyhteisöt ja asiantuntijoidemme tarjoama tuki tekevät työstä meillä mielekästä ja innostavaa. Kehitämme aktiivisesti varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa ja toimintatapoja, joten meillä pääset hyödyntämään esimerkiksi uusia digipedagogisia menetelmiä. Tarjoamme laajat koulutusmahdollisuudet ja vaihtoehtoja oman osaamisen kehittämiseen. Tule meille työkaveriksi Espoon varhaiskasvatukseen!