Määräaikainen varhaiskasvatuksen sosionomi

Luonnonmaan päiväkodissa on haettavana määräaikainen varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävä ajalle 24.8.2026-31.5.2027. Tehtävä on perhevapaan sijaisuus ja määräaikaisuus voi jatkua tarvittaessa pidempään. Varhaiskasvatuksen sosionomi toimii kasvatusvastuullisena kasvattajana lapsiryhmässä. Sosionomi osallistuu lapsiryhmänsä toiminnan suunnitteluun, toteutukseen, arviointiin ja kehittämiseen varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti yhdessä muun ryhmän henkilöstön kanssa. Sosionomi toimii asiantuntijana perheiden kanssa tehtävässä yhteistyössä lapsen ja perheen hyvinvoinnin edistämiseksi. Toivomme sinulta itseohjautuvaa ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä positiivista ja kehittämismyönteistä asennetta. Arvostamme haluasi työskennellä yhteisöllisesti, vuorovaikutteisesti ja rakentavasti, yhdessä uusia asioita kokeillen. Tarjoamme innostavan työyhteisön sekä hyvän ammatillisen tuen. Naantalin kaupunki tarjoaa muun muassa Edenred liikunta- ja kulttuuriedut sekä oman palkitsemisohjelman. Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain 540/2018 mukainen varhaiskasvatuksen sosionomin pätevyys. Huomioimme haussa myös sosionomiksi valmistuvat sekä kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös ei-kelpoiset hakijat. Sosionomin tehtävään kuuluva KVTES:n mukainen tasopalkka on 2 925,67 € kuukaudessa, sekä mahdollinen työkokemuslisä aiemman palveluajan mukaan. Lisäksi käytössämme on henkilökohtainen lisä, joka määräytyy ammatinhallinnan ja työssä suoriutumisen perusteella. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Tehtävässä noudatetaan kolmen (3) kuukauden koeaikaa. Tervetuloa iloiseen ja ammattitaitoiseen joukkoomme! Aurinkoinen Naantali on vastuullisesti kehittyvä, uudistuva ja perheystävällinen. Asukkaiden hyvinvointi sekä yrittäjyys ovat meille tärkeitä. Ja työnantajana huolehdimme työntekijöistämme! Panostamme osaamisen kehittämiseen ja työhyvinvointiin. Naantalin kaupunki työllistää noin 800 kunta-alan ammattilaista. Tuotamme ihmisen mittaista hyvinvointia! Kaupunkimme rekrytoi jatkuvasti osaavaa, työssä viihtyvää ja ammatti- ja koulutustaustaltaan erilaista työvoimaa. Arvostamme ihmisessä yhteistyökykyä ja halukkuutta antaa oma panoksensa myös työn kehittämiseen. Kaupungin toimintaa ohjaavat arvot ovat positiivisuus, uudistuminen, vastuullisuus ja luottamus.