Varhaiskasvatusjohtaja

Inarin kunta hakee varhaiskasvatusjohtajaa vakituiseen virkaan 1.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Varhaiskasvatusjohtajana vastaat kunnan varhaiskasvatuspalvelujen: strategisesta, toiminnallisesta ja taloudellisesta johtamisesta pedagogisen laadun kehittämisestä ja arvioinnista henkilöstöjohtamisesta ja työvoiman saatavuuden turvaamisesta lainsäädännön mukaisten järjestämisvelvoitteiden täyttämisestä Kunnassa on käynnissä hallinnon kehittämishanke, jossa varhaiskasvatusjohtajalla on keskeinen rooli uusien toimintamallien ja rakenteiden luomisessa. Tehtävän aloitusta tukee perehdytys kokeneen edeltäjän toimesta. Viran kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Arvostamme kokemusta varhaiskasvatuksen johtamisesta ja hallinnosta vahvaa pedagogista osaamista kykyä rakentaa ja kehittää toimivia johtamisrakenteita ratkaisukeskeistä ja kehittämismyönteistä työotetta valmiutta toimia monikielisessä ja kulttuurisesti moninaisessa ympäristössä neuvottelutaitoa ja kykyä mukautua muuttuviin olosuhteisiin Saamen kielten ja englannin kielen taito katsotaan eduksi. Tarjoamme vakaan ja kehittyvän työnantajan pohjoisen luonnon keskellä mahdollisuuden vaikuttaa varhaiskasvatuksen rakenteisiin ja tulevaisuuteen perehdytyksen tehtävään osaavan ja motivoituneen työyhteisön tuen tehtävän, jossa yhdistyvät strateginen johtaminen ja käytännön kehittämistyö Kunta ja toimintaympäristö Inarin kunta on kasvava ja vakavarainen pohjoislappilainen kunta, jossa varhaiskasvatusta järjestetään nelikielisessä ympäristössä: suomeksi, pohjoissaameksi, inarinsaameksi ja koltansaameksi. Kunta kantaa merkittävää vastuuta saamen kielten elinvoiman turvaamisesta. Varhaiskasvatusjohtajan tehtävä sijoittuu monimuotoiseen toimintaympäristöön, jossa yhdistyvät arktinen elinympäristö, rikas kulttuuriperintö ja kansainvälistyvä väestörakenne. Varhaiskasvatuksen palvelukokonaisuus sisältää: viisi (5) päiväkotiyksikköä ryhmäperhepäivähoitoa (kielipesät) perhepäivähoitoa Varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 80 henkilöä toimintakausittain. Inarin kunta on muuttovoittokunta, ja sen elinvoimasta kertovat pienten lasten ja koululaisten vakaa määrä. Toimipisteet sijaitsevat laajalla alueella, ja eri kokoisissa yksiköissä. Tehtävässä korostuvat toimiva johtamisjärjestelmä, palvelujen yhdenvertainen saatavuus sekä henkilöstön hyvinvoinnin tukeminen. Inarin kunta maksaa saamenkielentaitoisille työntekijöille kielilisää, ja kaikille työntekijöille 3 % Inari-lisää. Inarissa on käytössä e-passi. Virassa on 6 kuukauden koeaika. Virkaan valittavalta edellytetään lääkärintodistusta virkaan soveltuvuudesta, sekä lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Hakemukset tehtävään lähetetään sähköisesti liitteineen Kuntarekryn kautta. Hakuajan jälkeen saapuneita hakemuksia ei huomioida. Lisätietoja tehtävästä antavat sivistysjohtaja Ilkka Korhonen, p. 0400 131 231 ja varhaiskasvatusjohtaja Pirkko Saarela, p. 040 744 12 59 Inari on Suomen suurin kunta. Sen voimavara on mahtava luonto, josta voi olla aidosti ylpeä. Inarin helmi ja aarreaitta on ainutlaatuinen ja karun kaunis Inarijärvi, joka on Suomen kolmanneksi suurin järvi. Luontoarvojen ja puhtauden ympärille rakentuva lappilainen elämäntyyli kiinnostaa ja vetää puoleensa.