Leipuri-kondiittori Kahvila Hillaan Iisalmeen

Etsimme asiakkaallemme Iisalmeen lämminhenkiseen Kahvila Hillaan ammattitaitoista leipuri-kondiittoria pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Henkilön tulee olla reippaalla otteella ja iloisella mielellä työskentelevä tekijä, joka pitää vaihtelevista työtehtävistä sekä -tilanteista. Työ sisältä leivonnan lisäksi mm. asiakaspalvelua, kassatyöskentelyä sekä kahvilan yleisestä siisteydestä huolehtimista. Tehtävän pääpaino on tilauskakkujen sekä muiden tilaustuotteiden valmistuksessa. Toivomme sinulta joustavuutta, innostusta sekä oma-aloitteisuutta. Haemme tekijää, joka omaa hyvän työskentelyotteen sekä nauttii asiakaspalvelusta. Tässä työssä pääset käyttämään luovuuttasi ja toteuttamaan ideoitasi! Sinulla voi olla alan koulutusta ja työkokemusta tai olet voinut hankkia leipurin ammattitaidon vahvan harrastuneisuuden kautta.

🎁Mitä tarjoamme ja palkka

Tarjoamme työn viihtyisässä työyhteisössä, joka alkuun on määräaikainen ja muuttuu myöhemmin mahdollisesti toistaiseksi voimassaolevaksi. Työtä on tarjolla minimi 25 h/vko+mahdolliset lisätunnit, jopa kokoaikaisesti. Työvuorot ovat arkisin klo 6-18 ja lauantaisin klo 6-15 välillä. Palkka: MaRaVa TES/sopimuksen mukaan. Tes palkka PR2 12,12-13,58 €/h, myös neuvoteltavissa. Työt alkavat heti sopivan työntekijän löydyttyä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten täytäthän hakemuksesi jo tänään! Lisätiedot ja yhteystiedot: Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä. Tarja Karhu HR-konsultti Eezy Henkilöstöpalvelut 041 318 3142 tarja.karhu@eezy.fi Mari Svensk Palvelupäällikkö Eezy Henkilöstöpalvelut 040 689 0229 mari.svensk@eezy.fi

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.