Erityisasiantuntija, Tutkintojen ja kieliosaamisen tunnustaminen -yksikkö
Opetushallitus · Helsinki
- Palkka
- 3697 €/kk
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 19.05.2026
- Päättyy
- 03.06.2026
Kuvaus
Tehtävä sijoittuu Asiakkuudet ja tieto -osastolle Tutkintojen ja kieliosaamisen tunnustaminen yksikköön.
Asiakkuudet ja tieto -osasto tuottaa kansallisia osaamisen kehittämisen ja todentamisen palveluja, edistää tiedon hyödyntämistä ja on viraston johtamisen ja palvelukehityksen strateginen kumppani.
Tutkintojen ja kieliosaamisen tunnustaminen -yksikkö vastaa yleisiin kielitutkintoihin, valtionhallinnon kielitutkintoihin, kotoutumiskoulutuksen kielitaidon päättötestaukseen, auktorisoidun kääntäjän tutkintojärjestelmään sekä oikeustulkkirekisteriin liittyvistä tehtävistä ja rekistereistä.
Lisäksi yksikkö vastaa virkakelpoisuuden myöntämisestä ulkomaisen tutkinnon perusteella, toimivaltaisen viranomaisen tehtävistä ammattipätevyyden tunnustamisessa sekä tutkintojen viitekehyksiä, akateemista tunnustamista ja ammattipätevyysdirektiiviä koskevasta kansallisesta tiedottamisesta.
Erityisasiantuntija toimii kielitutkinnot-tiimin vetäjänä. Kielitutkinnot-tiimin vastuulle kuuluvat yleiset kielitutkinnot, valtionhallinnon kielitutkinnot ja kotoutumiskoulutuksen kielitaidon päättötesti. Erityisasiantuntija toimii yleisten kielitutkintojen ICT-järjestelmän palveluvastaavana. Palveluvastaava vastaa mm. palvelun operatiivisesta toiminnasta, viestinnästä, asiakassuhteista, sidosryhmäyhteistyöstä, raportoinnista ja dokumentaatiosta. Työhön kuuluu kieli- ja kääntäjätutkintojen digitaalisten palveluiden kehittämisestä vastaavien ICT-kehitystiimien työn ohjaus ja seuranta.
Opetushallitus on kansallinen varhaiskasvatuksen, koulutuksen, elinikäisen oppimisen, kielen ja kansainvälistymisen asiantuntija, kehittäjä ja palveluntuottaja. Meillä työskentelee noin 500 asiantuntijaa. Visiomme on, että sivistys toimii merkityksellisen tulevaisuuden perustana. Arvojamme ovat luottamus, avoimuus, kestävyys ja yhdenvertaisuus.
Työnantajana pidämme huolta henkilöstön hyvinvoinnista ja jatkuvasta oppimisesta. Toimimme valmentavan ja oppivan työotteen mukaisesti. Olemme vuorovaikutteinen ja keskusteleva työyhteisö, joka kehittää palvelujaan yhdessä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa.
Arvostamme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työyhteisössämme ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolta olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä