2 lähihoitajan sijaisuutta ikäihmisten asumispalveluissa Vanamon yksikössä Forssassa
Kanta-Hämeen hyvinvointialue · Forssa
- Palkka
- 2647 €/kk
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 13.05.2026
- Päättyy
- 29.05.2026
Kuvaus
Olisitko juuri sinä etsimämme iloinen ja reipas lähihoitaja, joka haluaa tulla tiimiimme määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.6.-27.9.2026?
Toivomme, että sinulta löytyy myös positiivista ja itseohjautuvaa asennetta, sekä halua toimia suurella sydämmellä ikäihmisten arjen monipuolisen ja arvokkaan loppuelämän toteuttamisessa. Arvostamme lisäksi aktiivista otetta ja innostusta virikkeiden järjestämisessä asukkaillemme.
Vanamossa asuu kahdessa kerroksessa ympärivuorokautisessa palveluasumisessa yhteensä 40-44 ikäihmistä. Lähihoitajana tehtäväsi on asukkaiden kokonaisvaltaisen perushoidon ja huolenpidon toteuttaminen yhteistyössä muun henkilöstön kanssa hoito- ja palvelusuunnitelman mukaisesti asukkaan toimintakykyä tukevalla tavalla. Odotamme siis sinulta myös valmiuksia ja kykyä toimia asiakaslähtöisesti ja moniammatillisesti. Arvostamme hyviä tiimi- ja yhteistyötaitoja, sekä avointa keskustelukykyä. Vanamossa olet osana moniammatillista tiimiä, johon kuuluu tiimikoordinaattori, sairaanhoitajia, lähihoitajia ja hoiva-avustajia. Työ on kolmivuorotyötä.
Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen sekä joustavan ja ammattitaitoisen tiimin lähellesi. Saat myös kahden kerroksen tuomaa vaihtelevuutta ja monipuolisuutta työhösi ja isompi tiimi tuo sinulle myös enemmän joustavuutta ja mahdollisuuksia vaikuttaa työvuoroihisi. Meillä jokainen saa olla oma itsensä ja luotamme yhteistyön voimaan ja osaamista jaetaan aktiivisesti.
Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehdoista annetun lain 272/2005 § mukainen soveltuva tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Meillä on käytössä Lifecare-potilastietojärjestelmä. Lääkehoitoon osallistuminen edellyttää voimassa olevaa lääkehoitolupaa.
Jos kiinnostuit, toivomme että jätät hakemuksesi pian, sillä edistämme rekrytointia jo hakuaikana.
Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
- Työmatkaetu
- Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
- Työterveys Terveystalossa
- Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantaita ei kuluta lomapäiviä)
- Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle
Tehtäväkohtainen palkka on 2647,17€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,15 tuntia viikossa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta.
Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta.
Oma Häme kutsuu sinut mukaan rakentamaan yhdessä merkityksellistä huomista! Tutkimuksen mukaan meidän työntekijöistä 70% suosittelisi meitä työnantajana ystävälleen. (Lähde: TTL). Etsimme omistautuneita työntekijöitä, jotka jakavat arvomme ja intohimon yhdenvertaisuuteen, asiakaslähtöisyyteen, vaikuttavuuteen ja rohkeuteen. Miksi Oma Häme? Meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan asiakkaidemme hyvinvointiin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään.
Uuden Assi -sairaalan tilat ovat käytössämme alkuvuonna 2026. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella 7100 työntekijän voimin.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



