LAATU- JA KEHITTÄMISPÄÄLLIKKÖ

Laatu- ja kehittämispäällikkö vastaa JKO:n laadunhallinnan ja toiminnan kehittämistyöstä sekä tukee strategian toimeenpanoa eri koulutusmuodoissa. Tehtävässä yhdistyvät laatujärjestelmät, pedagoginen kehittäminen, hanketoiminta ja verkostoyhteistyö. Tehtävässä toimit tiiviissä yhteistyössä johtoryhmän ja tiimien kanssa.

Keskeiset työtehtävät

• oppilaitoksen laadunhallintajärjestelmän ylläpito, kehittäminen ja arviointi

• kehittämishankkeiden suunnittelu, koordinointi ja toteutus (ml. rahoitushakemukset ja raportointi)

• laatu- ja kehittämistyöhön liittyvien työryhmien ja prosessien fasilitointi

• toiminnan vaikuttavuuden, palautteiden ja kehittämistiedon kokoaminen ja analysointi

• strateginen kehittämistyö eri koulutusmuodoissa (ammatillinen koulutus, vapaa sivistystyö, perusopetus)

• yhteistyö alueellisten ja valtakunnallisten verkostojen kanssa

Hakijan osaamisesta ja työkokemuksesta riippuen toimeen voi sisältyä opetusvelvollisuutta tai esihenkilötehtäviä.

Edellytämme

• soveltuvaa korkeakoulututkintoa

• hyvää koulutusjärjestelmän tuntemusta ja verkostoja

• kokemusta laadunhallinnasta, kehittämistyöstä ja/tai hanketoiminnasta

• kokemusta opetus- ja ohjaustyöstä ja/tai esihenkilötyöstä

• kokonaisuuksien hallintaa

• hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa

• hyviä vuorovaikutus-, viestintä- ja fasilitointitaitoja

• itsenäistä ja aloitteellista työotetta sekä kykyä toimia monialaisessa yhteistyössä

Katsomme eduksi kokemuksen

• rahoitushausta ja kehittämishankkeiden johtamisesta

• pedagogisesta kehittämisestä

• oppilaitoksen strategiatyöstä tai vaikuttavuuden arvioinnista

• koulutusten markkinoinnista

Työn aloitus 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Työ on kokoaikainen ja työtä on mahdollista osin tehdä etänä.

Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Sivistan yksityisen opetusalan työehtosopimuksen mukaan (joko hallinto- ja tukipalvelut tai opetusala). Hakijan on mahdollista esittää oma palkkatoiveensa.

JKO on yhteisöllinen ja vireä oppilaitos. Kannustamme osaamisen kehittämiseen ja lisäksi tarjoamme työhyvinvointietuja sekä lakisääteistä laajemmat työterveyshuollon palvelut.

Valitun on ennen toimen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä toimitettava nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rekisteriote. Toimen täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Hakemus ansioluetteloineen tulee toimittaa torstaihin 27.5.2026 klo 16.00 mennessä harri.erkamaa@jko.fi ja kati.toivio@jko.fi. Sähköpostiin otsikkoLaatu- ja kehittämispäällikkö. Hakemuksiin toivotaan tietoja suosittelijoista yhteystietoineen. Haastattelut pidetään 8.6.2026.

Lisätietoja tehtävästä antaa rehtori Harri Erkamaa harri.erkamaa@jko.fi tai 044 7522 764. Puhelinaika tiedusteluille ti 19.5. klo 1213 sekä pe 22.5. klo 9-10.

_JKO kansanopisto on jatkuvasti kehittyvä n. 500 opiskelijan ja n. 70 työntekijän oppilaitos Jyväskylässä. Järjestämme ammatillista koulutusta, perusopetusta ja vapaan sivistystyön koulutusta. Lisäksi tarjoamme työelämälle ajankohtaiskoulutuksia sekä kokous-, majoitus- ja juhlapalveluja. Olemme Keski-Suomen yhteisöllisin kampus._

_JKO kansanopisto on jatkuvasti kehittyvä n. 500 opiskelijan ja n. 70 työntekijän oppilaitos Jyväskylässä. Järjestämme ammatillista koulutusta, perusopetusta ja vapaan sivistystyön koulutusta. Lisäksi tarjoamme työelämälle ajankohtaiskoulutuksia sekä kokous-, majoitus- ja juhlapalveluja. Olemme Keski-Suomen yhteisöllisin kampus._