Suomen kielen ja kirjallisuuden lehtori, Ruusuvuoren koulu

Työaika

Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Ruusuvuoren koulu

Kisatie 21, 01450

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2026 - 31.07.2027

Tervehdys

• Miten edistäisit lukutaitoa?
• Miten motivoisit nuoria lukemaan digitulvan keskellä?
• Mitä on kielitietoisuus?
• Mitä sinnikkyydelle on tapahtunut?

Koulukohtainen kuvaus:

Ruusuvuoren koulussa opiskelee n. 450 nuorta 6.-9.-luokilla. Haluamme vaalia ajatusta siitä, että koulu on jokaiselle turvallinen ja innostava ympäristö, jossa voi olla oma itsensä. Oppilaan toimijuuden vahvistaminen on meille tärkeä asia. Haluamme tukea oppilaiden vahvuuksien ja itsetuntemuksen kehittymistä ja viedä Koko koulu- ohjaa ajattelua eteenpäin. Koulussamme toimii työelämäpainotteisen oppimisen malli (Teppo), joka on mahdollisuus kaikille halukkaille koulun oppilaille opiskella vaihtoehtoisella tavalla työelämäjaksoilla peruskoulun rinnalla. Koulun kotisivut löydät täältä.

Työyhteisökuvaus:

Henkilöstö koostuu 42 opettajasta, 13:sta ohjaavasta työntekijästä sekä oppilashuollon henkilökunnasta. Kaikki oppilaat ovat aineenopetusjärjestelmässä. Koulumme monenlaisuutta rikastuttavat kolme alueellista erityisluokkaa. Kehittämiskohteita ovat kielitietoisuus sekä lukutaidon edistäminen, sinnikkyystaidot sekä hyvän käytöksen ohjaaminen ProKoulu-toiminnan mukaisesti. Koulumme sijaitsee Korsossa monimuotoisen lähiluonnon keskellä hyvien yhteyksien päässä. Oppimisen ja kasvun tukena on mahdollista hyödyntää kallioista metsää, vieressä olevia Ankkalampea ja urheilupuistoa sekä hyviä julkisia yhteyksiä.

Mihin haetaan

Haemme osaavaan ja oppilaslähtöiseen opettajajoukkoomme suomen kielen ja kirjallisuuden lehtoria määräaikaiseen tehtävään. Tehtävä tulee täytettäväksi vakinaisena tulevan lukuvuoden aikana. Edellytämme valittavalta kokemusta suomen kielen ja kirjallisuuden opettamisesta peruskoulussa, kokemusta S2-oppimäärän opetuksesta, hyviä ryhmänhallintataitoja sekä kokemusta tiimityöstä / joustavasta ryhmittelystä. Arvostamme oma-aloitteista työotetta ja luemme eduksi tuen lakimuutoksen tuntemuksen sekä kokemuksen luokanohjaustyöstä.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Yhteystiedot:

Rehtori

Kilpinen Salla

040 521 2913

salla.kilpinen@vantaa.fi

Tavoitettavissa Ma-pe klo 8-16

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.