Lähihoitaja, varahenkilöstö, kotihoito, Jyväskylä-Muurame, määräaikainen

Haemme kotihoidon varahenkilöstöön keskiselle alueelle (Jyväskylä-Muurame) kahta lähihoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen 31.12.2026 saakka sekä yhtä lähihoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen 10.1.2027 saakka.

Varahenkilöstöyksikkö tukee hyvinvointialueen hoidon ja hoivan yksiköitä henkilöstön lyhyiden, äkillisten poissaolojen paikkaamisessa. Varahenkilönä työskentelet hyvinvointialueen eri yksiköissä ja työtehtäväsi määrittyvät yksiköiden toimintojen mukaisesti.

Varahenkilöillä on ennalta suunnitellut työvuorot, joiden mukaisesti eri yksiköt varaavat työntekijöitä. Jokaiselle varahenkilölle määritellään alueet ja yksiköt, joissa hän perehdytyksen saatuaan työskentelee. Perehdytys on äärimmäisen tärkeä osa sujuvaa työn aloitusta, ja se suunnitellaan yksilöllisesti sinun tarpeidesi mukaan. Työ on kaksivuoro- ja jaksotyötä. Huomioithan, että tässä tehtävässä tarvitset ajokortin ja auton käyttömahdollisuuden.

Varahenkilön työstä mielenkiintoisen tekee sen monipuolisuus, vaihtelevuus ja työpäivien erilaisuus. Jos oman osaamisesi kehittäminen on sinulle tärkeää, varahenkilöstössä on siihen loistavat mahdollisuudet! Varahenkilöstön osaamista arvostetaan niin kentällä kollegoiden kuin esihenkilöidenkin taholta. Jos olet joustava, itsenäinen, et hätkähdä muutoksista ja nautit vaihtelevasta työnkuvasta, voit hyvinkin olla meillä oikeassa paikassa!

Keskeisin tehtävämme kotihoidossa on ylläpitää ja tukea asiakkaan omatoimisuutta ja toimintakykyä sekä mahdollistaa asiakkaalle laadukas, turvallinen ja mielekäs kotona asuminen. Työtehtävät voivat sisältää perushoidollisia tehtäviä, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa ja seurantaa. Työarkesi kotihoidossa voi sisältää myös pienen kahvihetken, ulkoilua tai päivän polttavista puheenaiheista keskustelun asiakkaan kanssa.

Meillä sinua odottaa lämminhenkinen ja joustava työyhteisö sekä aidot kohtaamiset ihmisten kanssa. Meille voit tulla omana itsenäsi.

Kurkkaa, miten varahenkilöt kuvailevat omaa työtään: Mikä varahenkilön työssä on parasta? https://www.youtube.com/watch?v=ub1JtTb0pMk

Tehtäväkohtainen palkka 2808,33 €/kk + 119,78 €/kk varahenkilölisä. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

Jyväskylässä hyvät palvelut, kaunis luonto ja erinomaiset ulkoilumahdollisuudet ovat lähellä - asuitpa sitten keskustassa, taajama-alueella tai kylillä. Jyväskylä tarjoaa nykyisille ja tuleville asukkailleen laadukkaita asuinympäristöjä hyvien kulkuyhteyksien äärellä luonnonkauniissa Keski-Suomen maisemissa. Mäet, järvet, monet puistot ja metsien läheisyys elävöittävät jyväskyläläistä kaupunkimaisemaa. Lue lisää: https://www.jyvaskyla.fi/

Luonnonkaunis ja aktiivinen Muurame on vain 15 minuutin ajomatkan päässä Jyväskylästä! Muuramessa asutaan kahden järven, Päijänteen ja Muuratjärven, ja kuntakeskusta halkovan Muuramenjoen rantamaisemissa. Lue lisää ja rakenna omannäköinen arki Muuramessa: https://www.muurame.fi/

---------------------------------------------------------------------------------

Kelpoisuusvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto tai alan aikaisempi kouluasteinen ammatillinen tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (sosiaalihuollossa Sosiaalihuollon Julkisuosikki-rekisteriin ja terveydenhuollossa Terveydenhuollon Julkiterhikki-rekisteriin).

Arvostamme aikaisempaa työkokemusta kotihoidosta.

Tehtävässä edellytetään ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai niiden suorittamista työsuhteen alussa.

Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen.

Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden tai vammaisten kanssa työskentely).

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa.

Haastattelemme hakijoita mahdollisesti jo hakuaikana.

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

#hyvaks #hyvätyöarki

Keski-Suomen hyvinvointialue on Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaa keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!