Varhaiskasvatuksen alueellinen S2-opettaja, Varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen alueelliset palvelut, kaakkoinen suurpiiri

Hei sinä eri kieli- ja kulttuuritaustaisten lasten ja perheiden parissa työskennellyt varhaiskasvatuksen opettaja! Tule Kaakkois-Helsinkiin ideoimaan ja toteuttamaan uudenlaisia ja vaikuttavia toimintamalleja kielen oppimisen tukemiseen ja inklusiivisen toimintakulttuurin vahvistamiseen varhaiskasvatuksessa. Haemme toista alueellista varhaiskasvatuksen S2-opettajaa työyhteisöömme.

Alueellamme toimii 14 varhaiskasvatusyksikköä ja seitsemän leikkipuistoa. Lapsia päiväkodeissamme on n. 2500 joista monikielisiä keskimäärin 33%. Alueen esihenkilöt ja asiantuntijat työskentelevät yhdessä ja henkilöstökyselyssä vahvuuksiamme on yhteisöllisyys, ratkaisukeskeisyys sekä positiivisuus ja oppimisen ilo.

Varhaiskasvatuksen S2-opettajana tuet ja ohjaat alueen henkilöstöä kieli- ja kulttuuritietoisen toiminnan suunnittelussa, toteuttamisessa ja arvioinnissa lapsiryhmissä, tiimeissä, työyhteisöissä ja moniammatillisissa verkostoissa. Havainnoit lapsiryhmien toimintaa ja kehität kieli- ja kulttuuripedagogiikkaa yhdessä päiväkotien henkilökunnan kanssa lapsiryhmissä, pienryhmissä ja arjen eri tilanteissa. Tuet ja ohjaat henkilöstöä toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentamisessa, pedagogisen toiminnan suunnittelussa, toteuttamisessa, kehittämisessä ja arvioinnissa sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti.

Työparisi kanssa asiantuntijana olet kehittämässä toimintaa ja sen johtamista alueen esihenkilöiden tukena. Teet moniammatillista yhteistyötä alueellisen varhaiskasvatuksen kiertävän erityisopettajan ja eri asiantuntijoiden kanssa sekä osallistut opiskeluhuoltotyöhön. Lisäksi toimit aktiivisena jäsenenä muiden Helsingin kaupungin alueellisten varhaiskasvatuksen S2-opettajien verkostossa.

Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on laaja-alaista pedagogista sekä kieli- ja kulttuuri- ja katsomustietoista varhaiskasvatusosaamista. Tarvitset tehtävässä erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, koordinointi- ja organisointikykyä sekä taitoa jakaa tietoa henkilöstölle ja esihenkilöille. Lisäksi toivomme, että innostut työn kehittämisestä ja lähdet mukaan kehittämään kielen oppimista tukevia mallejamme ja S2-opetuksen toimintaamme. Tavoitteenamme on rakentaa S2-opetuksesta entistäkin vaikuttavampi tapa tukea monikielisiä lapsia. Kehität toimintaa koko alueella ja sinulta edellytetään myös mahdollisuutta liikkua eri toimipisteiden välillä.

Tässä tehtävässä pääset tekemään vaikuttavaa työtä kielen oppimisen saralla monikielisten lasten näkökulmasta sekä luomaan toimivia oppimisympäristöjä ja toimintamalleja. Työtäsi ohjaavat Helsingin kaupunkistrategia, Helsingin varhaiskasvatussuunnitelma, esiopetussuunnitelma sekä perusopetukseen valmistavan opetuksen suunnitelma.

Haastattelut pidetään viikolla 24.

Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään.

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Palkkio maksetaan vain kerran samalle henkilölle. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Luemme eduksi S2-opinnot sekä osaamista digitaalisten materiaalien käytöstä.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Meillä jokainen päivä on maailman tärkein!

Laadukas kasvatus ja koulutus ovat toimivan kaupungin ja hyvän elämän perusta. Olemme Suomen suurin ja vaikuttavin varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen, lukio- ja ammatillisen koulutuksen sekä vapaan sivistystyön järjestäjä. Rakennamme 15 000 osaajan voimin kaupunkilaisten elinikäistä opinpolkua.

Haluamme olla kasvatuksen ja koulutuksen pääkaupunki ja pedagogiikan suunnannäyttäjä. Jaamme osaamistamme ja kehitämme rohkeasti työtämme yhdessä. Pidämme tärkeänä työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Meillä jokainen saa olla oma itsensä!

Tule kanssamme kasvattamaan huomisen Helsinkiä!

Tutustu meihin hel.fi/edurekry ja somessa #helsinkioppii