Ohjaaja, Toimintakeskus Tanhua

Sinä sosiaali- ja terveysalan toisen asteen tutkinnon omaava, tule meille Toimintakeskus Tanhuaan ohjaajaksi! Sijaitsemme toistaiseksi itäisessa Helsingissä, entisen Sipoon alueella.

Olemme kehitysvammaisten toimintakeskus, jonka luontoon ja kulttuuriin keskittyvä päivätoiminta on tavoitteellista ja osallisuutta tukevaa. Voit käydä tutustumassa toimintaamme Facebookissa; Toimintakeskus Tanhua.

Mielekkäällä toiminnalla tuemme asiakkaidemme itseilmaisua sekä vuorovaikutusta ja mahdollistamme asiakkaan yhdenvertaisuuden sekä itsemääräämisoikeuden toteutumisen ja kehittämisen. Käytämme työssämme puhetta tukevia kommunikaatiomenetelmiä. Päivämme sisältää mm. kulttuuria, taidetta, liikuntaa, musiikkia sekä aisti- ja luontoelämyksiä.

Kehitysvammaiset asiakkaamme tarvitsevat yksilöllistä psyykkistä ja fyysistä tukea toimintaan osallistumisessa, sekä ohjausta ja apua päivittäisissä toimissaan. Ohjaajan työnkuva koostuu yksilö- ja ryhmäohjauksesta. Työhön sisältyy myös asiakaslähtöinen hoidollinen ja kuntouttava toiminta. Ohjaajana vastaat päivätoiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, arvioinnista ja asiakastyön päivittäisestä kirjaamisesta Apottiin. Järjestämme sinulle riittävän perehdytyksen työtehtävissä suoriutumisen tueksi.

Työskentely päiväaikaisessa toiminnassa on palkitsevaa. Jokainen päivä on erilainen, mutta aina yhtä tärkeä ja merkityksellinen. Ohjaajana toimit itseohjautuvasti ja sitoudut yhdessä sopimiimme asiakaslähtöisiin tavoitteisiin ja toimintatapoihin. Teemme työtä tiimeinä, joten hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä joustavuus ovat tärkeitä vahvuuksia työssämme. Myös stressinsietokykyä ja ratkaisukeskeisyyttä tarvitaan arjen muuttuvissa tilanteissa. Kannat omasta ja yhteisestä työstä vastuuta.

Toimintaamme ohjaavat arvot ovat asiakaslähtöisyys, tasa-arvo, suvaitsevaisuus ja sallivuus, vastuullisuus, oikeudenmukaisuus sekä itsemääräämisoikeus. Toimivassa työyhteisössämme meille on tärkeää kohtaaminen, läsnäolo, rohkeus ja osallisuus. Meillä on työssä huumoria, naurua, rentoutta ja muitakin tunteita.

Työsuhde on määräaikainen.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu soveltuva tutkinto.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Tehtävässä edellytetään vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Luemme eduksesi kokemuksen päiväaikaisesta toiminnasta ja kehitysvammatyöstä, osaamisen puhetta tukevien kommunikaatiomenetelmien käyttämisestä, perehtyneisyyden itsemääräämisoikeuden toteutumiseen sekä kokemuksen tavoitteellisesta ryhmänohjauksesta. Lisäksi toivomme sinulta tilannetajua ja ammattitaitoista ennakointia. Olethan myös innokas kehittymään ja oppimaan uutta!

Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.