Deli-keittiön vastuukokki K-Citymarket Hyvinkää

K-Citymarket Hyvinkää uudistuu täysin kesän 2026 aikana! Hypermarketimme sijaitsee keskellä Hyvinkäätä Kauppakeskus Willassa loistavien liikenneyhteyksien äärellä. Tarjoamme asiakkaillemme paikkakunnan parasta palvelua ja laajat aina ajankohtaiset valikoimat. Haluamme olla asiakkaillemme paras ostopaikka niin arjessa kuin juhlassa ja kehitämme jatkuvasti uutta asiakkaidemme iloksi!

Haemme elokuussa avautuvaan uuteen Deli-keittiöömme vastuukokkia. Keittiössämme valmistetaan lämpimiä ja kylmiä aterioita, välipaloja ja muita herkkuja niin kaupan kahvilassa nautittavaksi kuin mukaan otettavaksi. Deli-keittiömme elää ruokakaupan hektisessä arjessa ja juhlassa mukautuen monipuolisen asiakaskuntamme tarpeisiin aamuvarhaisesta iltamyöhään. Vastuukokkina pääset rakentamaan tätä upouutta konseptiamme alusta alkaen ja hurmaamaan asiakkaamme makuelämyksillä raaka-aineita ja esteettisyyttä kunnioittaen. Meillä ei ole valmista reseptikirjaa, vaan sinun tehtäväsi on rakentaa kollegojesi kanssa asiakkaillemme ohittamaton lounaskahvila lisukkeineen keskelle täysin uudistuvaa Cittaria! Olet osa palvelutiskin tiimiä, jossa jokainen palvelee asiakkaita tinkimättömällä asiakaspalveluasenteella.

Työskentelet tehtävässä tiiviissä yhteistyössä palvelutiskimme vastuuhenkilöiden ja työntekijöiden kanssa ja vastaat tuloksellisesta toiminnasta kauppiaalle. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Työ alkaa elokuun alussa.

Myy itsesi meille! Kerro hakemuksessasi, mitä annettavaa sinulla on meille ja asiakkaillemme ja miksi juuri sinut tulisi valita tähän tehtävään. Hae tehtävään vapaamuotoisella hakemuksella ja ansioluettelolla suosittelijoineen. Aloitamme haastattelut heti sopivien hakemusten saavuttua ja teemme valinnan sopivan henkilön löydyttyä. Hakuaika päättyy 17.6.2026.

Lisätiedot ja hakemukset sähköpostitse kauppiaalle osoitteeseen mikko.kontio@citymarket.fi.

Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.

Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.

Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LETS K!