Toimitusjohtaja
Laukaan kunnan tytäryhtiöt Laukaan Vuokrakodit Oy ja Laukaan Kehitysyhtiö Oy · Laukaa
- Palkka
- Sopimuksen mukaan
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 20.05.2026
- Päättyy
- 04.06.2026
Kuvaus
TOIMITUSJOHTAJA - Kiinteistöomaisuuden ja elinvoiman kehittäjä
Onko intohimosi kiinteistöliiketoiminnan kehittäminen ja kunnan elinvoiman kasvattaminen? Etsimme näkemyksellistä ja tuloshakuista toimitusjohtajaa johtamaan kahta keskeistä tytäryhtiötämme.
Laukaan kunta uudistaa konsernirakennettaan, ja haemme nyt johtajaa, joka ottaa kokonaisvastuun kahden tytäryhtiömme strategisesta, taloudellisesta ja toiminnallisesta johtamisesta. Tässä roolissa vastaat yhtiöiden kiinteistöomaisuuden strategisesta analysoinnista ja kehittämisestä. Painopisteesi on nykyisen kiinteistöomaisuuden arvon turvaamisessa, tehokkaan sopimusjohtamisen varmistamisessa sekä kunnan kasvua ja elinvoimaa tukevien uusien hankkeiden kehittämisessä. Lisäksi kehitysyhtiön toimitusjohtajana osallistut kunnan muiden elinkeinoelämän kasvua tukevien kehittämishankkeiden suunnitteluun ja toteuttamiseen tiiviissä yhteistyössä kunnan elinkeinopalveluiden kanssa.
Tehtäväsi painopisteet Toimit kahden yhtiön toimitusjohtajana: 1.Laukaan Kehitysyhtiö Oy: Vastaat sote-kiinteistöjen ja markkinaehtoisten toimitilojen muodostamasta toimitilakokonaisuudesta. Keskeinen tavoitteesi on huolehtia vuokraustoiminnan kannattavuudesta. Tehtäväsi on myös luoda edellytyksiä laukaalaisten yritysten kasvulle, tunnistaa uusia investointikohteita ja viedä toimitilahankkeita ideasta toteutukseen. Lisäksi osallistut muiden mahdollisten elinkeinoelämän kehityshankkeiden suunnitteluun ja toteutukseen yhteistyössä kunnan elinkeinopalveluiden kanssa. 2.Laukaan Vuokrakodit Oy: Vastaat Laukaan kunnan vuokra-asuntokannan strategisesta johtamisesta. Operatiivinen isännöinti ja vuokraus on osin ulkoistettu kumppanille - sinun roolisi on johtaa tätä kumppanuutta, optimoida kiinteistösalkkua ja varmistaa pitkän aikavälin kannattavuus ja investointikyky. Luonnollisesti myös korkean vuokrausasteen sekä asukastyytyväisyyden ylläpitäminen ovat myös toimitusjohtajalle keskeisiä tavoitteita.
Mitä odotamme sinulta? Etsimme henkilöä, jolla on kykyä nähdä seinien ja neliöiden lisäksi taloudellinen potentiaali, kunnan elinvoiman kasvun mahdollisuudet ja asumiseen liittyvä yhteiskunnallinen vaikuttavuus. Strategista näkemystä: Kykenet analysoimaan kiinteistö- ja lainasalkkua ja tekemään päätöksiä elinkaaren, korjausvelan ja tuoton perusteella. Hankekehitysosaamista: Sinulla on näyttöjä tuloksellisesta kiinteistökehityksestä ja kykyä neuvotella investoinneista ja niiden rahoituksesta markkinaehtoisesti. Sopimusjohtamisen taitoa: Koska organisaatio on kevyt, menestyksesi perustuu kykyyn johtaa ulkoistettuja palveluita ja kumppanuusverkostoja tavoitteellisesti. Verkostoitumiskykyä: Olet luonteva toimija niin kunnan päätöksenteossa, hyvinvointialueen rajapinnassa kuin yritysjohtajien neuvottelupöydissä. Soveltuvaa tutkintoa ja kokemusta: Parhaat edellytykset tehtävässä menestymiselle antaa soveltuva korkeakoulututkinto, mutta koulutustaustaa enemmän arvostamme käytännön työelämässä haastavissa kiinteistöjohtamisen ja -kehittämisen tehtävissä annettuja näyttöjä.
Taustasi voi olla julkisella tai yksityisellä sektorilla, mutta tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää molempien maailmojen riittävää ymmärrystä.
Tarjoamme sinulle
Poikkeuksellisen vaikuttavan roolin: Pääset suoraan vaikuttamaan kunnan elinvoimaan ja asukkaiden arkeen. Kehitysorientoituneen hallituksen: Saat tueksesi hallitukset, jotka odottavat sinulta aktiivista otetta ja uusia avauksia. Tiiviin ja toimivan yhteyden omistajakunnan päätöksentekoon ja organisaatioon: Olemme keskikokoinen kunta, jossa toimitusjohtajat ovat tiiviissä yhteistyössä kunnan johdon kanssa. Meillä et jää toimitusjohtajana yksin, vaan kunnan organisaatiosta, ml. muiden tytäryhtiöiden toimitusjohtajat, on saatavilla tukea ja neuvoja erilaisiin haastaviin tilanteisiin.
Jätäthän hakemuksesi palkkatoiveineen 4.6.2026 mennessä. Liitä hakemukseesi liitetiedostona olennaiset koulutus- ja työkokemustietosi sisältävä CV.
Haastattelut on tarkoitus järjestää Laukaassa 9. tai 10.6.2026, pyydämme varautumaan haastattelupäiviin jo ennakolta. Rekrytoinnissa voidaan käyttää myös soveltuvuusarviointia.
Oletko etsimämme yhdistelmä kiinteistöalan visionääriä ja proaktiivista toimeenpanijaa? Odotamme hakemustasi!
Laukaa on yhteen hiileen puhaltava ja rohkeasti tulevaisuuteen katsova 19 000 asukkaan kunta Keski-Suomen sydämessä. Laukaassa maaseudun välittömyys ja nykypäivän palvelut kohtaavat.
Tarjoamme vastuullisia ja monipuolisia työtehtäviä, työyhteisön tuen ja osaamisen kehittämisen mahdollisuuksia. Meillä tehdään sydämellä ja kohdataan lämmöllä. Laukaa syttyy sydämessä.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä