HR-sihteeri

Etsimme henkilöstöhallinnon osaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen monipuolisiin ja vastuullisiin HR-tehtäviin. HR-sihteerinä toimit osana kunnan henkilöstöpalvelutiimiä ja tuet osaltasi esihenkilöitä ja henkilöstöä palvelussuhdeasioissa ja HR-järjestelmien käytössä. Tehtävässäsi tuet ja ohjaat esihenkilöitä toimimaan työnantajan edustajina työlainsäädännön, virka- ja työehtosopimusten sekä kunnan yhteisten ohjeistusten ja käytäntöjen mukaisesti. Toimit myös pääkäyttäjänä henkilöstöhallinnon järjestelmissä (mm. Personec ESS, Kuntarekry, Kellokortti, Solveon Talentti sekä perehdytyssovellus PerehdytysPolku) sekä huolehdit henkilöstöhallintoon liittyvästä valmistelusta, ohjeiden ajantasaisuudesta ja raportoinnista. Edellytämme - soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai opistoasteista tutkintoa sekä - vähintään 2 vuoden kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä ja HR-järjestelmistä. - hyviä tieto- ja viestintäjärjestelmien taitoja sekä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Eduksi katsomme - kokemuksen HR-sihteerin tai vastaavista tehtävistä kunta-alalta - kunta-alan virka- ja työehtosopimusten (erityisesti KVTES, OVTES) ja työlainsäädännön tuntemuksen - muun kunta-alan soveltuvan työkokemuksen Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Tehtävän tasopalkka on 3 276,23 €/kk. Työ alkaa toukokuussa tai sopimuksen mukaan ja määräaikaisuuden kesto on noin 1 vuosi aloitusajankohdasta riippuen. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Työaika on 36,25 h/vko ja käytössä on liukuva työaika, joka mahdollistaa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisen. Tarjoamme kattavat ja hyvinvointia tukevat henkilöstöedut. Käytössäsi on työterveyspalvelut ja sujuva asiointi työterveyssovelluksen avulla. Lisäksi tuemme arjen hyvinvointiasi uimahalliedulla sekä Edenredin virike- ja hierontaetuudella. Etua on mahdollista saada työsuhteen aloitusajankohdasta ja kestosta riippuen. Työyhteisöjen yhteistä tekemistä tuemme yksikkökohtaisella virkistysrahalla, jonka tarkoituksena on lisätä yhteisöllisyyttä ja hyvinvointia työssä. Meillä et jää yksin - saat käyttöösi selkeän perehdytyssovelluksen ja osaavan työyhteisön tuen. Lisäksi sinulla on mahdollisuus monipuoliseen oppimiseen mm. koulutusten ja yhdessä kehittämisen kautta. Tarjoamme joustavan hybridityömallin, joka mahdollistaa etä- ja lähityön. Toimistomme sijaitsee Hollolan kuntakeskuksessa, Tiilijärventie 7 F. Pyydämme sähköisiä hakemuksia osoitteeseen kuntarekry.fi 3.5.2026 klo 23:59 mennessä. Mahdolliset haastattelut pyritään järjestämään viikon 19 aikana. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Rekrytoija ei näe Kuntarekryyn tallentamia henkilöön viittaavia tietoja, kuten nimi, ikä, CV, sukupuoli, äidinkieli ja valokuva. Vältäthän tuomasta näitä tietoja esille hakulomakkeella ja hakemustekstissäsi. Lisätietoja voi kysyä henkilöstöpäällikkö Armi Marttilalta puhelimitse 22.4., klo 9-11 ja 28.4. klo 15-16, p. 0447801424 tai muina aikaoina sähköpostitse armi.marttila@hollola.fi Hollolassa noudatamme savuttomuuden ja tuoksuttomuuden periaatteita. Hollola, tuo hirveen ihana 23 000 asukkaan kunta Päijät-Hämeessä. Kotoisa, sanovat asukkaat. Meitä on yli 800 eri alojen osaajaa työurallaan kasvamassa ja kehittymässä. Meillä vastuullisesti toimiminen tarkoittaa avoimuutta, ratkaisukeskeisyyttä, ennakointia ja välittämistä. Yhteistyö sekä luovat ja sujuvat ratkaisut ovat osa toimintatapaamme. Hollolalla on monta luontoa, yhteisöllisyys on vain yksi niistä meillä et jää yksin, apua saat aina. #hollola #montaluontoa